Ein führendes Getränkeunternehmen in Rankweil sucht eine HR-Fachkraft, die für die HR-Lifecycle-Prozesse verantwortlich ist. Der ideale Kandidat sollte mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement, gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht und sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch mitbringen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und fördert die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
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