Die Medizinische Privatuniversität Burgenland (MPUB) befindet sich in der Gründungsphase mit dem Ziel, eine zukunftsweisende Universität für Human- und Zahnmedizin zu errichten und zu akkreditieren.
Sie übernehmen eine Schlüsselrolle beim Aufbau einer neuen privaten Medizinuniversität im Burgenland und tragen die Verantwortung für Qualitätssicherung und Akkreditierung. In dieser strategisch zentralen Funktion gestalten Sie die Grundlagen für eine international wettbewerbsfähige medizinische Universität und führen den gesamten Akkreditierungsprozess – von der Konzeption bis zur erfolgreichen institutionellen Genehmigung.
Mit Dienstort Pinkafeld suchen wir ab sofort zur Verstärkung des Kernteams eine:n
Leitung Qualitätsmanagement & Akkreditierung (m/w/d)
Pinkafeld, Vollzeit
Ihre Herausforderungen:
Sie verantworten die strategische, inhaltliche und operative Steuerung des gesamten Akkreditierungsprozesses sowie den Aufbau eines exzellenzorientierten Qualitätsmanagementsystems.
Als Hauptansprechperson für Akkreditierungsbehörden (insb. AQ Austria) sowie internationale Gutachterinnen tragen sie die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung der institutionellen Akkreditierung
Entwicklung und Implementierung eines integrierten, international ausgerichteten Qualitätsmanagementsystems für Lehre, Forschung und Administration/Organisation, um ein nachhaltiges Qualitätssicherungssystem über die Akkreditierung hinaus aufzubauen. Ein abgestimmtes Gesamtangebot soll im Fokus sein.
Wissenschaftliche Gesamtkoordination und Qualitätssicherung aller akkreditierungsrelevanten Inhalte und Prozesse
Erstellung, Steuerung und Finalisierung sämtlicher Akkreditierungsunterlagen und Selbstevaluationsberichte
Aufbau einer tragfähigen Governance- und Organisationsstruktur gemäß internationalen Standards
Steuerung komplexer Projektstrukturen inkl. Meilensteinplanung, Ressourcensteuerung und Risikomanagement
Entwicklung evidenzbasierter Entscheidungsgrundlagen (z. B. Benchmarking, Bedarfsanalysen, internationale Vergleichssysteme)
Integration innovativer Ansätze, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, KI und moderne Lehr-/Lernformate
Sie sind eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit mit Erfahrung im Hochschulbereich und nachweislicher Kompetenz in Akkreditierungs- und Qualitätsprozessen.
Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Humanmedizin; Habilitation oder gleichwertige Qualifikation von Vorteil
Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement und/oder in Akkreditierungsverfahren im Hochschul- oder Forschungsbereich
Nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen Durchführung komplexer AkkreditierungsprozesseFundierte Kenntnisse der Anforderungen von Akkreditierungsbehörden (idealerweise AQ Austria oder vergleichbare Institutionen)
Hohe strategische und konzeptionelle Kompetenz sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und interdisziplinärer Teams
Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke auf Top-Management-Niveau
Interesse und Verständnis für Innovationen in Digitalisierung, KI und moderne Hochschulentwicklung
Fähigkeit zur Vernetzung auf nationaler und internationaler Ebene
Unser Angebot:
Eine einmalige Gelegenheit, den Aufbau einer medizinischen Universität von Grund auf strategisch mitzugestalten
Eine Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum und direkter Wirkung auf die institutionelle Entwicklung
Ein dynamisches, interdisziplinäres Umfeld mit Innovationsfokus
Langfristige Perspektiven in einer wachsenden Bildungs- und Forschungslandschaft
Beste Arbeitsbedingungen: Mitarbeiterparkplatz, moderne Arbeitsplatzausstattung, Möglichkeit für Homeoffice nach Vereinbarung, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, Nutzung eines Poolfahrzeuges für dienstliche Fahrten, uvm.
Attraktive Vergütung mit individueller Vereinbarung: Für diese Position ist ein individuell vereinbarter Sondervertrag mit einem monatlichen Bruttogehalt ab € 6.500,00 als Verhandlungsbasis vorgesehen. Je nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung. Zusätzlich können variable Gehaltsbestandteile bzw. Bonifikationen vereinbart werden.
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