Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches FMCG-Unternehmen mit starker Marktposition, suchen wir eine strategisch versierte und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als Head of Trade (m/f/d). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle und tragen die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung des Trade-Bereichs in Österreich.
Ihre Aufgaben:
Entwicklung, Implementierung und operative Umsetzung der österreichischen Trade-Strategie
Verantwortung für die ganzheitliche Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Maßnahmen im Handels- und Marketingkontext
Umfassende Budgetverantwortung verbunden mit der Sicherstellung eines effizienten Ressourceneinsatzes im Trade-Marketing
Gesamtverantwortung für Führung, Steuerung und kontinuierliche Verbesserung von Consumer- und Retail-Initiativen
Engagement in der Gestaltung, Implementierung und operativen Umsetzung unternehmensweiter Führungskonzepte
Sicherstellung einer transparenten und zielgerichteten Umsetzung der Außendienstaktivitäten mittels klar definierter Leistungskennzahlen
Bereichsübergreifende Abstimmung mit internen Stakeholdern zur Realisierung konsistenter, umfassender wirkungsorientierter Konzepte
Identifikation von Wachstums-, Innovations- und Effizienzpotenzialen zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung
Aktive Mitwirkung bei der Konzeption und Implementierung nationaler Management- und Führungsstrategien
Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams
Aufbau einer vertriebs- und performanceorientierten Teamkultur
Entwicklung einer nachhaltigen Talent- und Nachfolgepipeline
Verantwortung für Recruiting und Talententscheidungen im TM&D-Bereich
Mehrjährige relevante Berufserfahrung (5–10 Jahre) im Marketing und/oder Vertrieb, idealerweise im FMCG- oder vergleichbaren Umfeld
Tiefgehende Expertise im Trade Marketing, in der Entwicklung von Aktivierungs- und Go-to-Market-Konzepten
Ausgeprägte analytische, kommerzielle und finanzielle Kompetenz
Erfahrung im Einsatz von CRM-Systemen
Nachgewiesene Führungserfahrung sowie starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Unternehmerische, strukturierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Strategische Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit und großem Gestaltungsspielraum
Jahresbruttogehalt ab € 100.000
E-Firmenwagen zur privaten Nutzung
Attraktive leistungsorientierte Bonuszahlung
Verantwortung für einen zentralen Geschäftsbereich in einem international geprägten Umfeld
Moderne Arbeitsbedingungen und langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven
Zahlreiche zusätzliche Corporate Benefits
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