Stv. Abteilungsleiter:in Kassenaufsicht Bezeichnung: Stv. Abteilungsleiter:in Kassenaufsicht Eintritt: ab sofort Dienstort: 5081 Anif Ausmaß: Teilzeit oder Vollzeit Kennung: AMM 03-2025-059777 Allgemeines: Willkommen in der Vielfalt! 1969 startete die Erfolgsgeschichte von Maximarkt. Heute ist Maximarkt ein Tochterunternehmen der INTERSPAR und hat sieben Standorte in Oberösterreich und Salzburg. Die rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich für ein Einkaufserlebnis der Extraklasse. Das gelingt mit bestem Service und einem riesigen Angebot an Food und Non-Food-Produkten. Über 55.000 Artikel warten darauf, in den Einkaufswagen der Kundinnen und Kunden zu landen – nicht umsonst lautet das Motto „Willkommen in der Vielfalt“. Um all das in Zukunft weiter gewährleisten zu können, suchen wir Sie – die Profis mit Leib und Seele. Ihre Aufgaben: Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und –motivation von ca. 20 Mitarbeiter:innen
Leitung als Kassenaufsicht - Stellvertretung
Verantwortungsvoller Umgang mit Zahlungsmitteln
Kassenbestückung, Abrechnungen, Abschöpfungen, Verantwortung über den Tresor
Informationsdrehscheibe zu den MitarbeiterInnen im Team
Den Servicegedanken und Kundenorientierung vorleben (Vorbildfunktion)
Verantwortung für das maxi.service (erste Anlaufstelle für unsere Kundinnen und Kunden bei Fragen, Anregungen, Reklamationen)
Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im Kassenwesen von Vorteil
Kommunikationsstärke, Freude am Kontakt mit KundInnen
Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Flexibilität und Umsetzungsstärke, Teamgeist
MS-Office und SAP Kenntnisse von Vorteil
Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
Einwandfreier Leumund
Unser Angebot an Sie: Ein spannendes Aufgabengebiet in einem österreichischen Handelsunternehmen
Arbeitsplatzsicherheit
Familiäres Arbeitsklima
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zahlreiche Sozialleistungen eines Großkonzerns: 5%-Treuebonus auf den Jahreseinkauf bei Maximarkt, INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
Sofortrabatte bei Hervis
Krisensicherer Arbeitsplatz
Beitrag zur Mittagsverpflegung
Vergünstigungen bei Versicherungen, … und vieles mehr
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt mindestens EUR 2.303,- brutto. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
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