People Development Lead (w/m/x)
Rail Cargo Austria AG – Wien-Favoriten, Wien 1100 AUT – Normalarbeitszeit Gleitzeit – 38,5 Std. – req24723
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!
Dein Job, du …
* entwickelsteine Lern- undEntwicklungsarchitektur und sorgst für Transparenz,Governance sowie eine strategische Ausrichtung.
* baustein wirksames Talent- und Performance Management mit Fokus auf Zielklarheit, Entwicklungsdialoge und Feedback als Führungsinstrument auf.
* sicherstdieUmsetzung konzernweiterPE-Standards in der RCG und bringst Business-Realität aktiv in die Konzernpersonalentwicklung ein.
* gestaltestdiestrategische Weiterentwicklung der HR-Rollegemeinsam mitderHR-Leitungund den HR Business Partner:innen– insbesondere durch Kompetenzaufbau, Sparring und gezielte Programme.
* gestaltestdiekonzernweiten Talent Management Prozesse im Rahmen der Einführung von SAP SuccessFactors mitund sorgst für eine praxisnahe und zukunftsfähige Umsetzung.
* entwickelstdas Lehrlingswesen strategisch weiterundverantwortestdesseninhaltlicheAusrichtungund Qualitätssicherungin der RCG.
* kooperiersteng mit nationalen und internationalen HRKolleg:innen, Führungskräften, derKonzernpersonalentwicklung der ÖBB, der UnternehmensentwicklungundKommunikation.
Dein Profil, du …
* hastein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Wirtschaft, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik)undidealerweise eine systemische Ausbildung (Organisationentwicklung, Coachingo.Ä.) absolviert.
* verfügstüber mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklungim Konzernumfeldundbringsterste Führungserfahrungmit.
* bringst Erfahrung im Aufbauvon Personalentwicklungsstrukturen,Talentprogrammenund Lernkonzepten mit.
* kennst dich mit HR-Systemen (z.B. SAP SuccessFactors) aus und hast ein gutes Verständnis für Digitalisierung in HR-Prozessen.
* hastGestaltungswillen undFreudedaran, Strukturen neu aufzubauen.
* denkststrategisch, vernetzt undbist umsetzungsstark.
* bistkommunikationsstark, souverän im Stakeholder:innen-Management und versiert in Moderation und Workshopdesign.
* sprichstsehr gut Englisch – weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
Unser Angebot
* GestaltungsraumundVerantwortung: Du prägst maßgeblich die strategische Weiterentwicklung von Personal- und Organisationsentwicklungin der Rail Cargo Group.
* Konzernstruktur, internationale Perspektive: Du arbeitest in einem spannenden, internationalen Umfeld mit hoher Relevanz für die gesamte ÖBB-Gruppe.
* Modernes Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, umfangreiche Benefits (u.a. Pensionskasse, Gesundheitsangebote, Mobilitätsvergünstigungen, Betriebswohnungen).
* Nachhaltigkeit & Sinn: Die ÖBB sind Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich.
* Schlüsselposition: DuhastdirektenImpact auf Menschen, Kultur undlangfristigenUnternehmenserfolg.
* Für die Funktion “Expert:in PE/Talent- und Performancemgmt.” ist ein Mindestentgelt von € 60.150,16 brutto/Jahr (laut KV Eisenbahnunternehmen) bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Deine Bewerbung
Bewirb dich bitte online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch Deinen SAP-Auszug hinzu.
Wir laden Dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Dich vor Ort. Mehr Infos findest Du unter ÖBB Job Shop»Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at)
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Maja Malinovic unter +43664/78281212 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.
Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
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