Für unseren Kunden, einen der renommiertesten und größten Komplettanbieter im Bereich Logistik, suchen wir für den Standort Seekirchen am Wallersee einen engagierten HR Generalist / Personalmanagement (m/w/d) – Teil- oder Vollzeit (30-38,5h/Woche) Die Abwicklung des kompletten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding Mitarbeit an der Konzeption und Weiterentwicklung von HR-Prozessen nach Vorgabe der Geschäftsleitung Umsetzung kreativer und strategischer Personalmarketing- sowie Employer-BrandingMaßnahmen Erarbeitung innovativer Personalprojekte gemeinsam mit dem HR-Team und der Geschäftsleitung Übernahme diverser administrativer Tätigkeiten im HR-Bereich Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist Eine fachspezifische Ausbildung ist von Vorteil Freude am Kontakt mit unterschiedlichen Persönlichkeiten Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Bereitschaft, über den Tellerrand hinauszuschauen und aktiv zum großen Ganzen beizutragen Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke zur effizienten Koordination verschiedener Aufgaben Teamorientierte Arbeitsweise mit dem Verständnis, dass Höchstleistungen nur gemeinsam erreicht werden Sehr gute Deutschkenntnisse – weitere Fremdsprachen von Vorteil Flexibles Arbeiten in Form von Homeoffice nach Vereinbarung möglich Monatliches Bruttoentgelt von mindestens 3.000 € (auf Basis Vollzeitbeschäftigung). Je nach Berufserfahrung und Ausbildung ist eine Überzahlung natürlich möglich Gemeinsamkeit: Ein starker Teamgeist und eine familiäre Atmosphäre, die durch gemeinsame Erlebnisse wie Firmenfeiern, Skitage und Sportveranstaltungen gestärkt wird Offenheit: Sie schafft das Vertrauen... Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone