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Diplomierte:r gesundheits- und krankenpfleger:in (dgkp) (m/w/d)

Festanstellung
SeneCura Süd GmbH – Pflegezentrum St. Veit/Glan
Gesundheits- und Krankenpfleger
Inserat online seit: 17 März
Beschreibung

Stellenbeschreibung

Werden Sie Teil unseres Teams im SeneCura Pflegezentrum St. Veit an der Glan in Vollzeit/Teilzeit als

Diplomierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (DGKP) (m/w/d)

Meine Aufgaben – Näher am Menschen

1. Übernahme der Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess
2. Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
3. Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungsprogrammen
4. Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Mitarbeiter:innen und Auszubildenden
5. Ständige Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen

Mein Profil

Näher am Job

6. Entscheidungsfreude, Urteils- und Einfühlungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein
7. Freude an der Arbeit mit Menschen, respektvoller und wertschätzender Umgang mit Bewohner:innen, Familien und Kolleg:innen
8. Fähigkeit und Motivation fachliches Wissen und Erfahrung weiterzugeben
9. Geübter Umgang mit digitalen Dokumentations-Tools
10. Abgeschlossene Ausbildung zur:m DGKP, bzw.Nostrifikation in Österreich und Eintragung in das Gesundheitsberuferegister

Meine Benefits

11. Faire Bezahlung: Das monatliche Bruttogehalt beträgt nach Anrechnung von 10 Dienstjahren bis zu EUR 3.958,41 (VWG 7, Stufe 6 - Vollzeit, SWÖ-KV) zzgl. variabler Zulagen und Zuschläge. Ihr tatsächliches Gehalt (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) besprechen wir gerne im Rahmen eines persönlichen Gesprächs.

Neu in der Pflege, Quereinstieg oder umgeschult? Wir rechnen 50% bis zu einem Ausmaß von 10 Jahren fachfremder Berufserfahrung an

Meine hauseigenen Benefits

12. gemütlich ausgestatteter Ruheraum als Rückzugsort zur Erholung
13. kostenloser Parkplatz direkt vor der Tür
14. gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
15. bis zu 2 Wunschfreie Tage monatlich und Dienstplangestaltung in Abstimmung mit persönlichen Bedürfnissen (es wird versucht auf die Wünsche der Mitarbeiter:innen einzugehen)
16. für neue Mitarbeiter:innen aus Drittstaaten: Unterstützung bei Wohnungssuche, gg. wird eine Dienstwohnung in der Nähe des Arbeitsplatzes zur Verfügung gestellt. Begleitung bei Behördengängen

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