Competencies: Arbeitet mit anderen zusammen; Effektive Lösungen finden; Eigenverantwortung fördern; HandlungsorientiertAls eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich als IT Solution Architect (Group Performance Management) Die Position des IT Solution Architekten im Bereich Group Performance Management spielt eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten Steuerungsplattform (enabled by Anaplan), um Geschäftsprozesse effizienter und zukunftsfähig zu gestalten. Dieses Anforderungsprofil beschreibt die wesentlichen Qualifikationen, Kompetenzen und Aufgaben, die erwartet werden, um komplexe technische Herausforderungen innerhalb einer dynamischen Unternehmensgruppe erfolgreich zu meistern. Ziel ist es, die Brücke zwischen fachlichen Anforderungen und technologischer Umsetzung zu schlagen und so einen nachhaltigen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.Anforderungsprofil:Gesamtarchitektur | Fähigkeit zur Konzeption eines ganzheitlichen Modellansatzes, der Steuerungs-anforderungen, Datenanbindung und Stakeholder Output umfasst. Datenintegration | Erfahrung in der Anbindung heterogener Quellsysteme (ERP, CRM, Data Ware-houses) sowie Design und Management der Daten-Governance und Sicherstellung der Datenintegrität und -aktualitätSicherheit & Governance | Sichere Implementierung von Zugriffskontrolle, Rollen und Berechtigungen, sowie Dokumentation von Architektur-Schemata und Design-Entscheidungen. Fachliche Erfahrung:Planungsdomänen | Erfahrung in der Umsetzung komplexer Business-Logiken (z.B. Driver-basierte Planung, Simulationen & Szenarien, Portfolioanalysen) sowie Verständnis unserer Kern-Planungs-domäne mit Fokus auf FP&A - Financial Planning & Analysis.Anforderungsanalyse | Exzellente Fähigkeiten im Requirements Engineering und in der Geschäfts-prozessanalyse sowie Fähigkeit, komplexe Excel-Modelle oder bestehende Prozesse in effiziente, skalierbare Modelle zu übersetzen.User Experience (UX) | Fokus auf die Usability von Dashboards und der Nutzerführung, um eine hohe Akzeptanz (Adoption) im gesamten Konzern zu gewährleisten. Persönliche Fähigkeiten:Kommunikation & Stakeholder-Management | Fähigkeit, als Übersetzer zwischen Finance/Business, IT und den Endnutzern zu agieren. Effektive Kommunikation und Präsentation der Architektur-entscheidungen. Führung & Mentoring | Fachliche Anleitung von Model Buildern und Entwicklungsteams. Durchführung von Trainings und Workshops. Konzernweites Alignment: Fähigkeit, Architektur-Standards und Best Practices in unterschiedlichen Konzernstrukturen durchzusetzen und ein Anaplan Center of Excellence (CoE) zu unterstützen oder mitzugestalten.
Wir bei UNIQA leben Vielfalt und setzen bewusst auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher sind Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern, ausdrücklich willkommen. Bei Fragen zur Barrierefreiheit wende dich bitte an die im Inserat genannte Ansprechperson auf der rechten Seite.Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und BegeisterungsfähigkeitBenefits: An Standorten ohne Kantine unterstützen wir dich mit einem großzügigen Essenszuschuss; Ein Onboarding-Plan, Willkommensveranstaltungen sowie ein Buddy-System ermöglichen dir einen optimalen Start; Flexible Arbeitszeiten und kurze Kernzeiten ermöglichen dir einen flexiblen Arbeitstag; Im Büro steht dir eine vergünstigte DO&CO Kantine zur Verfügung und auch im Home-Office erhältst du eine finanzielle Essensstütze; Impfaktionen, Vorsorgeuntersuchungen und Blutspendeaktionen werden laufend vor Ort angeboten. Gratis & anonyme Coachingeinheiten bei privaten und beruflichen Herausforderungen; Modernes & helles Büro mit Pausenzonen im Herzen der Stadt sowie moderne IT-Ausstattung ermöglichen eine gute Zusammenarbeit; Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten und ein finanzielles Starterpaket zur individuellen Nutzung; Ob Sommerfest, After Work auf der Dachterrasse oder Punsch im Winter - es gibt viele Möglichkeiten sich zu vernetzen und gemeinsam zu feiern; Remote Work innerhalb der EU: Arbeite jährlich bis zu 20 Tage aus einem EU-Land deiner Wahl; Stressfrei zur Arbeit: Optimale Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln; Unterstützung durch den Betriebsrat – profitiere von vielfältigen Zuschüssen und Angeboten; Vergünstigte Versicherungen und ein Firmenzuschuss bieten dir eine gute Absicherung, zusätzlich können Gutscheine von Supermärkten, Parfümerien, Möbel- und Bauhäusern und vieles mehr erworben werden; Wir bieten dir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen; Wir übernehmen 50% deines Öffi-Jahrestickets; Zuschüsse für Eheschließungen und Geburten