Die Produkte von Red Bull werden weltweit in mehr als 170 Ländern vertrieben und die dafür erforderlichen Grundstoffmischungen für unsere Getränke in unserem Produktionswerk in Ludesch (Vorarlberg) hergestellt.
Dein Schwerpunkt in dieser Position sind unterschiedliche Projekte im technischen Umfeld, die für die Produktion unserer Getränke relevant sind um den hohen Qualitätsansprüchen gerecht werden. Dabei arbeitest du sehr eng mit unseren (globalen) Partnern zusammen.
Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:
Technische Projekte
Du leitest eigenverantwortlich Projekte und führst diese gemeinsam mit unterschiedlichen Stakeholdern durch. Dabei vertiefst du dein Fachwissen im Bereich Getränkeabfüllungen und Inline-Kontrollen.
Optimierungen
Die Analyse von Daten und die Interpration von technischen Kennzahlen ist das Fundament für die Ausarbeitung von Optimierungen an den Abfüll-Linien mit dem Ziel diese stetig zu verbessern (KVP).
Schnittstellen
Du agierst als zentrales Bindeglied zwischen internen (zB Entwicklung, Produktion oder Qualitätssicherung) und externen Stakeholdern und stehst in kontinuierlichen Austausch um entsprechende Ergebnisse sicherzustellen.
Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant:
* Technisches Studium (Lebensmittel-, Getränke, - bzw. Verfahrenstechnolgie oder vergleichbar)
* Solide Kenntnisse von Produktionsprozessen und Interesse zur Vertiefung der Kenntnisse
* Analytische Denkweise und hohes Maß an Lösungsorientierung
* Eigenständige Arbeitsweise
* Hohes Maß an Eigeninitiative
* Ausgepräge kommunikative Fähigkeiten auf unterschiedlichen Ebenene
* Teamplayer
* Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind ein Plus
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.603,59 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.