Allgemeines: SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Ihre Aufgaben:
* Unterstützung des Vertriebsleiters und der Außendienst-Mitarbeiter bei vertrieblichen Maßnahmen und Projekten für unsere Filialen im Raum Oberösterreich
* Professionelle Beratung zu Kundenanfragen und Beschwerden über Telefon und Internet
* Eigenständige Planung, Abstimmung und Umsetzung von internen Veranstaltungen
* Abwicklung und Wartung von Verträgen (Standgebühren, Kooperation Sozialmärkte, Entsorgung, etc).
* Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von Sitzungen und Workshops
* Schnittstellenfunktion zu internen Bereichen, wie z.B. Filialen, Marketing, Personal, Einkauf, etc.
Ihr Profil:
* Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre oder Matura)
* Einschlägige Berufserfahrung im Einzelhandel von Vorteil
* Sehr gute MS Office Kenntnisse
* Eigenständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
* Kommunikations- und Umsetzungsstärke sowie Organisationstalent
Unser Angebot an Sie:
* Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.251,- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem Kollektivvertrag
* 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die