AVL List GmbH bietet einen Job in Österreich (AT) als
Die Position wird im Zeitraum zwischen dem 18. August und voraussichtlich 15. November 2025 befristet im Rahmen einer Anstellung über einen Personaldienstleister besetzt.
Folgende pädagogische Benefits begleiten Sie zudem in Ihrem Tun bei uns:
1. tägliche Überschneidungszeiten bei den Pädagog:innen
2. interne Springerressourcen; freigestellte Leitung
3. zusätzlich zum gesetzlichen Personalschlüssel Native Speaker im Team
4. zusätzliche Küchenhilfe über die Mittagszeit
5. großzügige Räumlichkeiten und Materialressourcen über die Mindestanforderungen hinaus
IHR AUFGABENBEREICH:
6. Mithilfe und Begleitung der Kinder im pädagogischen Alltag
7. Durchführen von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
8. Aufbau einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern (Elternarbeit)
9. Mithilfe bei der pädagogischen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Kinderbildungs- und -betreuungseinrichtung
IHR PROFIL:
10. Abgeschlossene Ausbildung zur Kinderbetreuer:in bzw. Tagesmutter/-vater als Voraussetzung
11. Bevorzugt Zusatzausbildungen im elementarpädagogischen Bereich
12. Liebevoller und einfühlsamer Umgang mit Kindern im Alter von 1-6 Jahren, gerne auch jemand, der bereits selbst Kinder hat
13. Kommunikative und soziale Kompetenz (Team- und Elternarbeit)
14. Freude an musisch-kreativen Aktivitäten
15. Referenzen seitens der Ausbildungsorganisation, Praktikumsstellen bzw. bisherigen Arbeitgebern erwünscht/erbeten
WIR BIETEN:
16. Veranstaltungen, Sommerfest, Oktoberfest, AVL Weihnachtsfeiern oder After-Work-Events
17. Gesundheitsvorträge, -seminare, und Checkups als Teil unseres breiten Gesundheitsprogrammes
18. Abwechslungsreiche Kulturangebote
19. Mitarbeiter:innenvergünstigungen für diverse Angebote und Dienstleistungen
Die Anstellung erfolgt über einen Personaldienstleister.
Jahresbezug: Aufgrund des österreichischen Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, den für diese Position vorgesehenen Jahresbezug (bei Vollzeit 40 Wochenstunden) anzugeben: € brutto (gemäß Mindestlohntarif für Kinderbetreuerinnen und Kinderbetreuer in Privatkindergärten, -krippen und -horten für 1. und 2. Berufsjahr; tatsächliche Einstufung gemäß Berufsjahr/en).
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Bei AVL fördern und feiern wir Diversität: Wir wissen, dass vielfältige Denkweisen erforderlich sind, um unsere Vision einer grüneren, sichereren und besseren Welt der Mobilität zu verwirklichen. Unterschiedliche Hintergründe, Einstellungen, Interessen und Erfahrungen machen uns erfolgreich. Deshalb stehen wir für Diversität und Chancengleichheit und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behindertenstatus.