Dienstort: Neunkirchen
Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
Berufsfeld: Risikomanagement
Unternehmen: Sparkasse Neunkirchen
Erfolg durch Vielfalt
Finanzdienstleistungen
Learning & Development
Wir sind eine Bank, die an sich glaubt und suchen Mitarbeiter:innen, die an sich glauben.
Als Mitarbeiter:in der Sparkasse Neunkirchen werden Sie Teil unseres regionalen Finanzinstituts mit rund 170 Mitarbeiter:innen an 13 Standorten. Wir begegnen Menschen mit viel Respekt, Empathie und Verständnis für ihre unterschiedlichen Lebensgeschichten. Das gilt für unsere Kund:innen genauso, wie für unsere Mitarbeiter:innen. Modernstes Banking in angenehmer und respektvoller Arbeitsatmosphäre zeichnet unser erfolgreiches Unternehmen aus. Tragen auch Sie zu unserem Unternehmenserfolg bei und werden Sie Teil unseres Teams.
Wir suchen ab sofort eine:n Mitarbeiter:in für das operative Risikomanagement.
Ihre Tasks Bonitätsbeurteilung inkl. Ratingvergabe (Privat-, Unternehmens- sowie Projektfinanzierungen)
Marktfolgevotierung bei Privat- und Unternehmenskund:innen (Prüfung und Entscheidung der Kreditanträge) insbesondere bei CRE-Immobilienfinanzierungen
Laufende Überwachung der einzelnen Kreditengagements (Großkredite, Projektfinanzierungen, etc.) insbesondere bei EWS-Signalen und deren zeitgerechten Validierungen
Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Prozessen und Richtlinien zum Kreditrisikomanagement
Fachliche Ansprechperson rund um das Thema Finanzierungen aus Risikosicht
Mitarbeit bei Projekten und in Arbeitsgruppen
Ihr Background Abgeschlossenes Studium (BWL, JUS) oder Berufserfahrung in den Bereichen Unternehmensfinanzierung, Risikomanagement oder Wirtschaftsprüfung
Fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen
Mehrjährige (mind. 7 Jahre) Berufserfahrung in der Marktfolge-Votierung, verbunden mit Finanzierungskenntnissen
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Sehr gute MS Office-Kenntnisse
Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft
Teamorientiert, kommunikationsstark und lösungsorientiert
Unser Angebot Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
Unterstützung durch ein dynamisches, leistungsorientiertes Team
Zukunftsperspektiven sowie Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
Eine marktkonforme und leistungsgerechte Gehaltseinstufung auf Grund Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz: Das Mindestgehalt für diese Position beträgt lt. KV-Einstufung, bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils, 50.715,42€ brutto pro Jahr (Basis Vollzeitbeschäftigung 38,5 Wochenstunden). Wir bieten jedoch bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils ein Mindestgehalt von 55.000,00€ brutto pro Jahr. Zusätzlich ist die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung gegeben.
Führungskraft: Robert Schmidhofer
Recruiter:in: Silke Stögerer
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!
Kontakt Silke Stögerer
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