Bei uns zu arbeiten, bedeutet, an die Zukunft zu glauben; an die großartigen Menschen, die sie jeden Tag gemeinsam gestalten und an die verschiedensten Karrieremöglichkeiten, die sich damit eröffnen. #glaubandich Wir, die Tiroler Sparkasse, als Teil der Erste Group, sind die innovativste Bank Tirols. Davon profitieren täglich 150.000 Kund:innen. Mit George, dem modernsten Banking Österreichs, setzen wir im digitalen Banking neue Maßstäbe. Unsere Finanz-Expert:innen beraten persönlich und kompetent mit optimaler Service-Qualität. Wir Mitarbeiter:innen der Tiroler Sparkasse sind stolz darauf, das Banking der Zukunft mitzugestalten. Wir fühlen uns seit über 200 Jahren unserem Sparkassengründungsgedanken verbunden und schaffen Wohlstand in unserer Region. Wir sind Tirols innovativste Bank und nutzen das Know-how der Erste Group zum Vorteil unserer Kund:innen. In unserem Team erwartet dich eine professionelle und kollegiale Zusammenarbeit mit Spezialist:innen rund um die Themen Personalentwicklung, Personalverrechnung und Personaladministration. Wir lieben und leben den Teamgedanken - du auch? Deine Challenge
Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess inkl. Placement und Out-Placement sowie strategische HR-Schwerpunkte.
Du entwickelst unser internes & externes Employer Branding weiter - von Schulprojekten über Messen bis zu Social Media.
Als verlässliche Ansprechperson unterstützt du Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
In bereichsübergreifenden Themen wirkst du aktiv mit und nimmst eine wichtige konzernweite Schnittstellenfunktion für HR-Projekte ein.
Du verantwortest wichtige Diversity-Themen - zum Beispiel die Weiterentwicklung unseres internen Frauenförderprogramms.
Du bringst dich im Personalcontrolling ein und behältst Kennzahlen, Budgets und Statistiken im Blick.
Durch den aktiven Austausch mit HR-Kolleg:innen im Sparkassen-Sektor und der