Anstellungsart: Vollzeit
Koordination und Kommunikation
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Empfangs- oder Hotelmanagement
Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung und Schulung eines Teams
Problemlösungskompetenz und Konfliktmanagement
Sehr gute Kenntnisse in Hotelmanagementsoftware ( AIDA und websLINE) und EDV-Programmen (MS Office)
Selbstständig, lösungsorientiert, zuverlässig
Eintrittsdatum: ab sofort