Die Lagerhaus Franchise GmbH betreut die österreichischen Lagerhaus-Genossenschaften als Franchisegeber in den Geschäftsfeldern Haus- & Gartenmarkt und Baustoff-Fachhandel sowie den Internetauftritt www.lagerhaus.at inklusive dem eingebundenen Webshop. Als Tochterunternehmen der RWA Raiffeisen Ware Austria AG ist die Lagerhaus Franchise ein führender Handels- und Dienstleistungssystemgeber im deutschsprachigen Raum und betreut mehr als 500 Standorte.
Business Controller (w/m/d)
Dienstort: Korneuburg
Erstellung und Weiterentwicklung des internen Monatsreportings, insbesondere Sortimentsanalysen, Soll-Ist-Vergleiche, Vertriebsauswertungen sowie Benchmarking
Regelmäßige Aufbereitung und Weiterentwicklung warenwirtschaftlicher Analysen für unsere Franchisepartner
Betriebswirtschaftliche und strategische Beratung von Einkauf/Category Management, Vertrieb und Marketing auf Basis fundierter Daten
Beitrag zur Erhöhung der Transparenz in waren- und betriebswirtschaftlichen Prozessen sowie bei Entscheidungsgrundlagen
Koordination der jährlichen Umsatzplanung im Vertrieb
Sicherstellung und Weiterentwicklung eines einheitlichen warenwirtschaftlichen Informationssystems
Verantwortung für die Wartung und Pflege von Stammdaten in den relevanten Systemen
Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Aufbereitung der Ergebnisse für unterschiedliche Stakeholder
Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung
Erste einschlägige Erfahrung im Controlling oder im Einzelhandel von Vorteil
Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie hohe IT-Affinität
Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
Erfahrung im Umgang mit Datenbanken (z. B. Access, SQL Server) von Vorteil
Kenntnisse im Data-Warehouse-Umfeld, idealerweise SAP
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen
Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu präsentieren
Bereitschaft, Themen aktiv voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen
Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern
ein Mindestgehalt von 3.669,96 EUR brutto/Monat (Vollzeit, Basis 38,5 h/Woche), mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
Mitarbeit in einem motivierten, kollegialen und kompetenten Team
eine spannende Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Konzern
flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit (2 Tage/Woche) und einen modernen Arbeitsplatz
ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Essenszulage im eigenen Restaurant, Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Sportmöglichkeiten, Fitnessraum, Massagemöglichkeit, Gesundheitsvorsorge, Kinderbetreuung während der Sommerferien etc.)
eine gute öffentliche Anbindung sowie Parkmöglichkeiten
ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
Einstellen zum: ehestmöglich
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