Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Industrieunternehmen mit dem Hauptsitz in Österreich. Aktuell wird Verstärkung für das Team am Standort Leoben (Teilzeit 20 Std.) gesucht.
* Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Pflege der Mitarbeiterdaten, Berechnung von Überstunden, Sozialversicherung, Steuern und Abzügen
* Erstellung und Verwaltung lohnrelevanter Dokumente
* Vorbereitung und Abwicklung der Gehaltsüberweisungen und Übergabe an die Buchhaltung
* Erstellung und Verteilung von Lohnabrechnungen sowie monatlichen Reports und Auswertungen
* Verantwortung für die Personalbudgetplanung in Abstimmung mit Abteilungsleitungen und dem Controlling
* Ansprechpartner bei lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
* Unterstützung bei Sonderthemen wie Mutterschutz, Krankenstand etc.
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien
* Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (Produktionsunternehmen im Schichtbetrieb von Vorteil)
* Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, in der Arbeitnehmerbesteuerung sowie in Sozialversicherungsthemen
* Sicherer Umgang mit HR- und Lohnverrechnungssystemen sowie ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
* Hohe Detailgenauigkeit, kombiniert mit Organisationstalent und Zeitmanagement
* Analytische Fähigkeiten und problemlösungsorientiertes Denken
* Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
* Langfristige Anstellung in einem renommierten Familienunternehmen
* Individuelle Einschulung und Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Ein wertschätzendes Betriebsklima mit flexiblen Arbeitszeiten
* Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeiterprämien (Rabatte, individueller Leistungsbonus, Jobrad, …)
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt von € 3.395,16 brutto auf Vollzeitbasis, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
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