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It application manager (m/w/d) – fokus content & product systems

Amstetten
Doka Group
IT
Inserat online seit: 6 Mai
Beschreibung

Stellenbeschreibung


Du willst Systeme nicht nur betreiben, sondern aktiv gestalten?
Bei uns übernimmst du eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft rund um technische Dokumentation und Produktdaten.

Deine Aufgaben

* Du übernimmst eine Schlüsselrolle bei der Einführung eines neuen Component Content-Management-Systems (CCMS) und zwar von der Auswahl bis zum Go-Live
* Danach verantwortest du den laufenden Betrieb und entwickelst das System kontinuierlich weiter
* Du betreust unser Produktinformationssystem (PIM) und bist technische Ansprechperson für die Fachbereiche
* Du arbeitest an Schnittstellen zu anderen Systemen und sorgst für stabile Datenflüsse
* Du unterstützt Anwender:innen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen ein


Qualifikationen


Dein technisches Verständnis und Deine strukturierte Arbeitsweise machen den Unterschied!

* Technische Ausbildung im IT-Bereich (HTL, FH, Uni oder vergleichbar)
* Erste Erfahrung mit IT-Systemen, Schnittstellen oder Application Management von Vorteil
* Interesse an Daten, Systemen und technischen Zusammenhängen
* Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Lust, Dinge voranzutreiben
* Deutsch & Englisch für den Arbeitsalltag sind unumgänglich

Nice to have:

* Kenntnisse in Java oder JavaScript


Zusätzliche Informationen


Warum du dich bewerben solltest:

* Du gestaltest aktiv den Aufbau eines neuen Systems mit
* Vielseitiger Gestaltungsfreiraum mit der Möglichkeit Ideen einzubringen
* Internationales Umfeld & enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen
* Flexible Arbeitszeiten & Entwicklungsmöglichkeiten
* vergünstigtes Mittagessen in der eigenen Frischküche
* für Pendler*innen: Firmeneigener Shuttlebus vom und zum Bahnhof
* umfassende Sozialleistungen

Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert.

Wir sind dennoch gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 47.586,56 EUR auf Vollzeitbasis. Deine Ansprechperson für diese Position ist Sandra Spreitzer, HR Recruiting Partner.

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