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Disponent verkehr gleisbaumaschinen (m/w/d)

Wels
Rhomberg Sersa Rail Holding GmbH
Disponent
Inserat online seit: 12 August
Beschreibung

Bitte einsteigen! Stelle mit uns gemeinsam die Weichen für Deine Zukunft!

BUAK ist Dir ein Begriff und Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Arbeitsumgebung, in der Du Deine Expertise in der Personalverrechnung einbringen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir möchten unser Payroll-Team im Rahmen der Finanz- und Rechnungswesenabteilung aufbauen und suchen einen Personalverrechner / Payroll Specialist (w/m/d) - Teilzeit (20-30 Std).

Die Rhomberg Sersa Rail Group gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik. Mit rund 3000 Mitarbeitenden und Standorten in neun Ländern setzen wir auf innovative und effiziente Lösungen, damit die Züge auf Schiene bleiben!

Wir suchen Dich ab September 2025 für unser "TEAM OF STEEL" am Standort Wels!


Dein Job

Als Teil unserer Abteilung für Finanz- und Rechnungswesen betreust Du die Personalabrechnung und Administration unserer Tochtergesellschaften in Österreich. Deine Aufgaben umfassen:

1. Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung für unsere Mitarbeitenden
2. Reisekostenabrechnung gemäß KV Bauindustrie und Baugewerbe
3. Zusammenarbeit mit Behörden und externen Dienstleistern (BUAK, ÖGK, diverse Meldungen, Entsendungen, etc.)
4. Ansprechpartner für unsere Führungskräfte bezüglich arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
5. Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten wie Ein- u. Austritte, Karenzen, Abwesenheiten, etc.
6. Erstellung diverser Auswertungen, Statistiken und Rückstellungen
7. Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit HR und Rechnungswesen


Dein Profil

1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
2. Absolvierte Personalverrechnerprüfung
3. Erfahrung in der Personalverrechnung (Baubranche von Vorteil)
4. Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
5. Sehr gute MS Office Kenntnisse und vertrauter Umgang mit Personalverrechnungssoftware(s)
6. Diskretion, hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit, genaue Arbeitsweise, Verlässlichkeit, Engagement
7. Bereitschaft zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung im Einklang mit der Position - Interesse an der Digitalisierung von Arbeitsprozessen


Wir bieten

1. Einen krisenfesten Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und familiären Unternehmen
2. Eine umfassende Einschulung und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
3. Modernes IT-Equipment (auch zur Privatnutzung) und Büroausstattung
4. Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien und teamorientiertes Arbeiten mit "DU-Kultur"
5. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Rhomberg Sersa Rail Gruppe
6. Ausgezeichnete Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
7. Unternehmensbenefits wie private Unfallversicherung, Jobbike, Firmenevents, etc.


Jetzt bist Du am Zug!

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Vollzeitbasis (39 Std.) wird gemäß KV Bauindustrie und Baugewerbe in A3 eingestuft. Eine marktkonforme Überzahlung ist abhängig von Deiner Qualifikation und Erfahrung.

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir freuen uns auf Deine online Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)!

#J-18808-Ljbffr

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