Zur Harmonisierung, Konsolidierung und Weiterentwicklung der IT-Landschaft in den 89 Gesundheitseinrichtungen der ÖGK werden Kompetenzen für die zukünftige Gestaltung einer nachhaltigen Enterprise Architektur aufgebaut. Durch die enge Einbindung in ein unternehmensweites IT-Transformationsprogramm bietet die Position Entwicklungspotenzial in Richtung spezialisierter Architekturrollen. Das Projekt ist vorerst bis 2030 angesetzt.
Ihre Aufgaben
* Unterstützung der Fachbereichsleitung bei Planung, Koordination und Überwachung fachlicher Themen
* Eigenverantwortliche Entwicklung von technischen Zielarchitekturen
* Selbstständige Gestaltung und Integration von Technologien in die Gesamtarchitektur der IT- Landschaft
* Eigenverantwortliche Bearbeitung von Aufgaben im Zuge der Definition und Implementierung von Technologie-Standards und Best Practices
* Selbstständige Erledigung von Arbeitspaketen im Rahmen der Entwicklung von Technologie- Roadmaps zur Transformation der IT-Landschaft
* Selbstständige Erledigung von Themenblöcken im Rahmen der Planung und Durchführung von Proof-of-Concepts (PoCs) für neue Technologien
* Unterstützung der Zusammenarbeit mit IT-Sicherheitsverantwortlichen und dem Solution Design
* Erste Erfahrungen in der Gestaltung von Applikations-, Daten- und Technologiearchitekturen mit Fokus auf Skalierbarkeit, Interoperabilität und Sicherheit
* Verständnis für EAM-Vorgaben und deren technische Umsetzung im Rahmen definierter Standards und der Architektur-Governance
* Grundkenntnisse in Cloud-Computing (AWS, Azure, GCP), Microservices, API-Design, DevOps und Infrastructure-as-Code (IaC)
* Erste Erfahrungen mit Datenarchitekturen, Schnittstellen und Integrationslösungen für eine optimale Systemvernetzung
* Erste Erfahrungen in der Anwendung standardisierter EA-Frameworks zur strategischen Ausrichtung der IT-Architektur wie z.B. TOGAF, ArchiMate, COBIT, ITIL
* Kenntnisse zu Datenqualität, Security & Compliance-Anforderungen (ISO 27001, DSGVO, BSIGrundschutz)Teamorientierung und Fähigkeit zur interdisziplinären/interprofessionellen Zusammenarbeit mit EAM
* Digital Enablement und Process- & Data-Excellence und analytische Fähigkeiten zur Durchführung von Gap-Analysen und Ableitungen von Ergebnissen zur Entwicklung von ganzheitlichen und nachhaltigen Transformationskonzepten
Unser Angebot
* Arbeit mit Sinn und Zukunft
* Faire und transparente Bezahlung
* Familienfreundliches Arbeitsumfeld
* Flexible Arbeitszeiten
* Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
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