Ein stark wachsendes Tiroler Familienunternehmen sucht einen HR-Manager zur Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle. In dieser Rolle entwickeln und implementieren Sie moderne Personalstrategien und unterstützen die Führungskräfte in personalrelevanten Fragen. Der Kandidat sollte mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mitbringen und über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse verfügen. Die Position bietet einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, eine 4,5-Tage-Woche sowie ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
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