Der Kelag-Konzern ist einer der führenden Energie-Dienstleister Österreichs. Die
Konzernunternehmen sind in den Geschäftsfeldern Strom, Erdgas und Wärme österreichweit und
international tätig. Wir suchen für unser Recruiting/Employer Brand Management-Team zum
ehestmöglichen Eintrittsdatum am Standort Klagenfurt am Wörthersee eine:n Mitarbeiter:in für die Funktion.
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns:
* Begleitung/Umsetzung von Recruiting-Prozessen
o Stellenausschreibungen sowie Mediales & Direct Sourcing
o Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Auswahlsettings und Support bei komplexen Auswahlverfahren
o Digitales Bewerbermanagement
o Durchführung Candidate Relationship Management
* Begleitung/Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen
o Prozess-Betreuung definierter Kooperationen und Diplomarbeiten
o Servicierung ausgewählter Karriere-Portale, Bewertungsplattformen, etc.
o Mitarbeit im Onboarding-Prozess, Betreuung der Onboarding App
o Teilnahme an Jobmessen, Recruiting-Events und -Veranstaltungen
Das bringen Sie dafür mit:
* Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium idealerweise mit den Schwerpunkten Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Pädagogik/Erwachsenenbildung, o. Ä.
* Recruiting-Praxis mit Begeisterung für das Aufgabengebiet und idealerweise Erfahrung im Social Media Recruiting/Marketing und Active Sourcing
* Ausgeprägte Kund:innenorientierung sowie Verständnis für die Bedarfe der Business-Units
* Empathische Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, offenem Mindset und Kommunikationsstärke
* Flexibilität und Eigenverantwortung
* Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:
* Wir sind nachhaltig, gestalten Zukunft und bieten Aufgaben, die Sinn stiften und Freude machen
* Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern regionale Wertschöpfung
* Wir leben Gemeinschaft, Diversität und Chancengleichheit und nutzen die Potentiale der Vielfalt
Ihre Benefits bei uns:
* Homeoffice
* Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit, jeder 2. Freitag ist frei, Sabbatical
* Pensionsvorsorge, Unfallversicherung
* Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsmedizinische Grundversorgung
* Klimaticket
* Gesundes Essen in der Betriebskantine
* Individuelle Entwicklungsprogramme und Karrierewege
* Vielfältige Sport- und Freizeitangebote
Für die Funktion wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches dem EVU-KV entspricht sowie nach Qualifikation und Berufserfahrung vergütet wird.
Wir glauben an eine Welt, die zu 100% von erneuerbaren Energien bewegt wird - und wir arbeiten jeden Tag daran.
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