HR Professionals ist Partner für Unternehmen bei der Suche nach Spezialist:innen, Expert:nnen, Manager:innen sowie Young Professionals. Unsere Leistungen reichen dabei von der Direktvermittlung bis zum Executive Search.
Über die Position:
Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und haben Freude daran, in enger Abstimmung mit Lieferant:innen und internen Fachabteilungen den optimalen Einkauf zu sichern? Als Technische:r Einkäufer:in (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Beschaffung von technischen Komponenten und Dienstleistungen. Mit Ihrem Verhandlungsgeschick und Ihrem technischen Know-how tragen Sie maßgeblich zum Erfolg und zur Profitabilität unseres Kundenunternehmens bei.
Aufgaben:
1. Auswahl, Bewertung und Betreuung von Lieferant:innen sowie Aufbau nachhaltiger Lieferantenbeziehungen
2. Einholung, Vergleich und Verhandlung von Angeboten (Preis, Qualität, Lieferzeiten, Konditionen)
3. Abschluss von Rahmen- und Lieferverträgen sowie Koordination von Just-in-Time-Lieferungen
4. Sicherstellung der Materialverfügbarkeit sowie laufende Überwachung von Lieferterminen und -qualität
5. Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z. B. Produktion, Konstruktion, Logistik)
6. Durchführung von Marktanalysen und Identifizierung von Einsparpotenzialen
7. Laufende Optimierung und Weiterentwicklung von Beschaffungsprozessen
Qualifikationen:
1. Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z. B. HTL, FH, Lehre) mit Schwerpunkt Einkauf, Supply Chain Management oder vergleichbare Fachrichtung
2. Berufserfahrung im technischen Einkauf oder einer ähnlichen Position von Vorteil
3. Fundiertes technisches Verständnis und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
4. Sehr gute MS Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP, BMD)
5. Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit hoher Kommunikationsfähigkeit
6. Gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse (je nach Unternehmensumfeld)
Wir bieten:
1. Vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
2. Möglichkeit, aktiv an der Optimierung von Einkaufsprozessen mitzuwirken
3. Attraktives Vergütungspaket entsprechend Qualifikation und Erfahrung sowie zusätzliche Benefits (z. B. Weiterbildungsmöglichkeiten, Essens- oder Fahrtkostenzuschüsse)
4. Flexibles Arbeitszeitmodell (z. B. Gleitzeit) und ein modernes Arbeitsumfeld
5. Kollegiales Team und offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Ab EUR 3.330,00 brutto / Monat bis EUR 5.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) je nach Tätigkeit und Berufserfahrung.
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