Österreich, St. Florian am Inn (HQ)
R&D und Technik
R&D / Entwicklung / Technik
Feste Anstellung
Vollzeit
Berufserfahrung
Du unterstützt unsere Teams für Prozess- und Anlagenentwicklung durch numerische Simulationen in den Bereichen Strukturmechanik und Thermodynamik. Dein Beitrag dient der Weiterentwicklung unserer F&E-Aktivitäten im Bereich Prozesse und Anlagen.
Was dich erwartet:
* Mitwirkung an der Entwicklung von Fertigungsprozessen für hochpräzise und hochfeste Komponenten für Halbleiterproduktionsanlagen der nächsten Generation
* Entwicklung und Validierung dynamischer Prozessmodelle für Werkzeugmaschinen mit Fokus auf fortschrittliche Fräsprozesse
* Definition und Koordination von Aufgaben zur experimentellen Validierung und Verifikation, einschließlich Datenerfassung und -verarbeitung
* Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Integration von Simulationserkenntnissen in die Prozessentwicklung und -optimierung
Was du mitbringst:
* Abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion in Maschinenbau, Mechatronik, Angewandter Physik oder verwandten Bereichen
* Kenntnisse in Produktionstechnik, Zerspanungsdynamik und Werkstoffkunde
* Fundierte Erfahrung in der Simulation und Modellierung (kinematisch oder FEM) mechanischer Systeme, idealerweise im Bereich Werkzeugmaschinen
* Programmierkenntnisse, vorzugsweise in Python oder MATLAB
* Interdisziplinäres und analytisches Denkvermögen, Teamgeist und Innovationsfreude
* Gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 53.200EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt's entsprechend auch mehr
INSIDER-Benefits
Wir INSIDER bei EVG sind vor allem eins: Menschen. Wir unterstützen altbekannte und neue INSIDER, wo wir nur können – denn nur gemeinsam machen wir Hightech möglich.
Mentorenprogramm und unbefristete Dienstverträge
Neuen Mitarbeiter*innen wird der Einstieg durch umfangreiche Einführungs- und Weiterbildungsprogramme und ein Paten- bzw. Mentorenprogramm erleichtert.
EVG-Zusatzurlaub
1. Urlaubswoche für Insider - Treue zahlt sich aus
Gratis Kindergarten, Krabbelgruppe und Ferienbetreuung
Kostenlose Betreuung für Kinder unserer INSIDER ab ca. 1 Jahr und Summer Camp für Schulkinder
Mitarbeitervergünstigungen
Insider haben Zugang zu exklusiven Vorteilen: Von tollen Rabatten bei regionalen Partnern bis hin zu attraktiven Angeboten bei über 600 Top-Markenanbietern.
Insider-Restaurant
INSIDER können täglich zu günstigen Preisen zwischen drei Menüs und einem Salatbuffet aus der modernen Küche des hauseigenen Restaurants "Innside Gourmet" wählen.
Flexible Arbeitszeiten
Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitmodell mit Zeitausgleich unterstützen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.
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Noch Fragen?
Falls du Fragen zur Stellenausschreibung, zum Bewerbungsprozess oder generell zur EVG hast, stehen wir dir als HR-Team gerne zur Verfügung. Zögere nicht, dich direkt bei uns zu melden. Wir freuen uns
Unser Recruitingteam v.l.n.r.:
* Franziska Schredl
* Sandra Reisinger
* David Matheis
* Adolf Hanke
* Martin Steinmann
* Franziska Dentler
* Isabel Bühner
* Margit Feuerecker
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