HR Expert*in Personaladministration & -verrechnung (w/m/d)
Das sind wir
Im Personalmanagement konzentrieren wir uns auf das Wichtigste: unsere Mitarbeiter*innen. Dazu gehört die Personalplanung, -entwicklung, -führung und -verwaltung. Hierbei sind ein feines Gespür für Menschen sowie ein offenes Ohr für neue Ideen und Ansätze gefragt, um gemeinsam die Österreichische Post AG in die Zukunft zu führen. Mit Mitarbeiter*innen aus 103 Nationen leben wir Inklusion und Diversität am Arbeitsplatz.
Was bei dir ankommt
Faires und loyales Miteinander sowie soziales und sicheres Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
400,- Euro Essensbons, gratis bank99-Konto sowie Gesundheitsförderprogramme
Bis zu 3.000,- Euro Ersparnis pro Jahr durch „goodie – die Post Bonuswelt“ mit exklusiven Rabatten in den Bereichen: Reisen, Shoppen, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur
Vergünstigte Urlaubsangebote zum Entspannen in unseren über 40 postsozial-Ferienhäusern und Partnerhotels
Worauf es in diesem Job ankommt
Einschulung
Du betreust verschiedene Mitarbeiter*innenkreise und Kollektivverträge und bist Ansprechpartner*in für abrechnungsrelevante Themen
Du führst Berechnungen sowie systemtechnische Umsetzungen durch
Du übernimmst die Spezialist*innenrolle mit Fokus auf Freigabe, Kontrolle und Qualitätssicherung der Personalverrechner*innentätigkeiten
Zielrolle – HR Expert*in
Du begleitest Prozessentwicklungen inkl. Schnittstelle zu IT-Systemen und steuerst Automatisierungsprojekte in enger Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartner*innen
Du übernimmst die Qualitätssicherung, erstellst Prozessbeschreibungen und führst Schulungen durch
Du bist zentrale Ansprechpartner*in für abrechnungsrelevante Fragen im Team und führst Berechnungen sowie systemtechnische Umsetzungen komplexer Fälle durch
Worauf es uns ankommt
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung sowie eine erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung als Voraussetzung
Erfahrung im Projektmanagement und Sozialversicherungs- und steuerrechtliche Kenntnisse sind von Vorteil
IT-Affinität und Erfahrung mit Konzernprojekten sowie versierter Umgang mit SAP HCM
Innovationsfähigkeit, hohes Maß an Umsetzungsstärke und Lösungsorientiertheit
Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt.
Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest hier.
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