Ihre Aufgaben
Strategische Ausrichtung und Betreuung digitaler Kommunikationskanäle des Konzerns
Redaktion & Content Management: Betreuung und Weiterentwicklung von Corporate Website, Microsites, Corporate Blog, etc. sowie Erstellung & Optimierung von Online-Texten
Digitale interne Kommunikation: Weiterentwicklung und Betreuung Intranet und Mitarbeiter:innen-App, Unterstützung bei Guidelines, Standards und Templates
Digitale Projekte: Fachliche Expertise und Unterstützung bei größeren Projekten (z.B. Headless CMS Rollout, Employee Advocacy, etc.)
Social Media & Community Management: Social Media Listening, Community Interaktion, Paid Kampagnen Umsetzung
Ihr Profil
Studienabschluss im Bereich Kommunikationswissenschaft, Medien, Publizistik, Marketing oder vergleichbaren Feldern
Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Agentur- oder Unternehmensseite
Erfahrung in der operativen Betreuung von Websites, Intranet, Apps, Social Media & digitalen Plattformen
Gute Text- und Storytelling-Skills (Online, Social, Interne Kommunikation)
Grundlagen Webarchitektur & HTML von Vorteil
Ausgeprägte Kenntnisse in SEO/SEA, GEO & GAIO, Social Media Marketing, Analytics & Reporting, UX- und User-Journey-Verständnis, Accessibility
Projektmanagement-Erfahrung, hohe Genauigkeit, selbstständige Arbeitsweise
Teamorientierte und kreative Persönlichkeit mit hoher Affinität zu Trends & Digitalisierung
Bereitschaft für Mehrarbeit (Überstundenpauschale)
Entgelt und Benefits
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.727,99 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Aus-und Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Dienst-Handy
Essenszulage
Home-Office
Kantine
Mitarbeiterbeteiligung
Mitarbeiter:innenevents
Mitarbeiter:innenvergünstigungen
Parkplatz
Sport- und Fitnessangebote
Strukturierte Einschulung
Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen
Betriebsärzt:in
Dienst-Laptop
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Mitarbeiter:innenprämien
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Job Rad
Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
Stahlstiftung
Coaching Angebote
Das sind wir
Die Abteilung Group Communications besteht aus insgesamt 19 Mitarbeiter:innen und ist mit den Bereichen Internal & Media Relations, Digital Communications und Brand & Productions für alle Kommunikations- und Markenaufgaben des voestalpine-Konzerns verantwortlich und berichtet direkt an den Vorstandsvorsitzenden und CEO des Konzerns.
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group/de/
Kontakt & Bewerbung
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“. Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller – damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
Ansprechperson: Verena Holzbauer
+43 50304 15 3348
Fachbereich: Stephanie Bauer-Pramhas
+43 50304 15 6107
#J-18808-Ljbffr