Wir suchen einen erfahrenen Filialleiter, der in unserem Unternehmen eine wichtige Rolle spielt. Der richtige Kandidat sollte fähig sein, eine Filiale erfolgreich zu leiten und ein Team von bis zu 30 Mitarbeitern zu führen.
Aufgaben und Herausforderungen:
* eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
* Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeitern
* Weiterentwicklung und Förderung des Filialteams
* Steuern von Kennzahlen und Optimierung von Abläufen
* Bestandsmanagement und Präsentation von Produkten
Qualifikationen und Anforderungen:
* abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung
* Begeisterung für den Handel und das Führen von Menschen
* engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
* ausgeprägtes Kunden- und lösungsorientiertes Denken
* sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
Vorteile und Angebote:
* vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
* umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding
* top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team
* kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee und Tee
* sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit einem umfassenden Filialnetz
* DU-Kultur im gesamten Unternehmen
* Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals
* vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen
* Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes
Entlohnung:
attraktives Brutto-Jahreseinstiegsgehalt ab € 54.502,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 73.892,- in der Endstufe
Angebote:
HOFER bietet als erfolgreicher österreichischer Lebensmitteleinzelhändler seinen Mitarbeitern Raum für Verantwortung und die Möglichkeit, sich selbst weiterzuentwickeln. Wir stehen für Diversität, Fairness und Chancengleichheit und bieten unseren Mitarbeitern ein vielfältiges und attraktives Umfeld.