Guglgasse 7-9, 1030 Wien
Vollzeit
Jahresgehalt: 60.092,06 - 67.692,24 EUR
(40 Wochenstunden - unbefristet)
Stellen Sie sich vor, Ihre juristische Expertise trägt dazu bei, faire und zukunftsfähige Arbeitsbedingungen für Menschen zu gestalten. Sie sind nicht nur Berater:in, sondern Impulsgeber:in – wenn es darum geht, Lösungen zu entwickeln, die Arbeitsrecht und Unternehmenspraxis in Einklang bringen.In Ihrer Rolle sind Sie mitten im Geschehen: Sie verhandeln mit, wenn Betriebsvereinbarungen entstehen, beraten Kolleg:innen auf Augenhöhe und übersetzen komplexe juristische Sachverhalte in klare Entscheidungen. Ihre Stimme zählt – ob in der Projektarbeit, bei Schulungen oder bei der Entwicklung moderner Datenschutzstrategien.Wenn Sie Arbeitsrecht nicht nur beherrschen, sondern auch leben und gestalten möchten – dann sind Sie bei uns genau richtig.
Ihr Talent heißt Arbeitsrecht - Unser Talent heißt Vielfalt. Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft Sie übernehmen die Bearbeitung komplexer Fragestellungen im Bereich des kollektiven Arbeitsrechts und Mitarbeiter:innendatenschutz.
Mit Ihren fundierten und generalistischen Fachkenntnissen agieren Sie als proaktive:r und lösungsorientierte:r Berater:in und können kollektives Arbeitsrecht für Nicht-Jurist:innen verständlich erklären und ausführen.
Sie sind maßgeblich an der Vor- und Nachbereitung sowie Verhandlung von Kollektivverträgen und Betriebsvereinbarungen beteiligt.
Sie zeigen rechtlich mögliche Alternativen für die Entscheidungsfindung auf und lösen Herausforderungen pragmatisch und strukturiert.
Sie beantworten interne Anfragen, begleiten Projekte, sind für die Ausarbeitung und Prüfung von arbeitsrechtlichen Vereinbarungen zuständig, recherchieren aktiv gesetzliche Änderungen/Urteile und wirken an der Umsetzung im Unternehmen mit.
Sie konzeptionieren und halten unternehmensinterne, arbeits- und datenschutzrechtliche Schulungen und Vorträge.
Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein abgeschlossenes juristisches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
einschlägige Berufserfahrung im Bereich (kollektives) Arbeitsrecht
einschlägige Berufserfahrungen im Bereich Datenschutz insbesondere Datenschutz-Grundverordnung und andere relevante Datenschutzgesetze von Vorteil
verhandlungssichere Kommunikation in Wort und Schrift sowie ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse
Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Eigeninitiative sowie verantwortungsbewusstes und selbstständiges Bearbeiten von komplexen Aufgabenstellungen und Ausarbeitung von rechtlich einwandfreien Lösungsansätzen
kompetentes Auftreten und rasche Anpassungsfähigkeit an neue Anforderungen
Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag (kein All-In)
Ein breites Aufgabenspektrum in einem sozialen und sinnstiftenden Umfeld.
Arbeiten in einem Unternehmen, das Wien sozial sicher macht.
Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits
Gehalt : regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 60.092,06 bis € 67.692,24 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien. Bewerben Sie sich jetzt. Thomas Langer
+43 676 8289 20296
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