Führungspartner in der HR-Branche
Wir suchen einen qualifizierten Führungspartner, der sich auf die Rolle als Vertrauenspartner für unsere Führungskräfte im Vertriebsaußendienst einlässt.
Aufgaben:
* Beratung und Coaching von Führungskräften
* Kommunikation und Informationsverbreitung zu aktuellen Themen
* Analysen und Trendscouting zur Implementierung innovativer HR-Maßnahmen
* Regelmäßige Analyse und Berichterstattung über HR-Kennzahlen
Unser Angebot:
Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit sind selbstverständlich.
Individuelle Einschulung sorgt für einen optimalen Start. Mitarbeiter-Rabatte und vielfältige Vergünstigungen rund um Reisen, Einkauf und vieles mehr machen das Jobangebot noch attraktiver.
Voraussetzungen:
Für diese Herausforderung suchen wir nach jemandem mit folgenden Qualifikationen:
* Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der HR-Branche
* Excellent Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten
* Flexibilität und Bereitschaft zum Lernen