Marketing Manager - CRM & Automation (w/m/d) Digital Marketing mit Fokus auf Performance & KPIs B2B SaaS 29.01.2026 Job-Nr.: 216187 Jetzt Bewerben Zahlen statt Buzzwords? Marketing, das messbar funktioniert? Für unseren Kunden - ein erfolgreiches, wachsendes SaaS-Unternehmen mit klarem B2B-Fokus - suchen wir einen Digital Marketing Manager mit starkem Performance- und KPI-Mindset. Graz Marketing Aufgabengebiet * Arbeit mit CRM- und Marketing-Automation-Systemen (z. B. Salesforce Marketing Cloud oder vergleichbare Tools) * Weiterentwicklung und laufende Optimierung der Website (UX, Conversion, Off-Page-SEO) sowie Landing Pages * Planung und Umsetzung digitaler Kampagnen (Paid, Organic, E-Mail, Marketing Automation) * Segmentierung von Zielgruppen und Leads * Performance Marketing über LinkedIn, Google und Meta (hands-on oder in Abstimmung mit Agenturen) * Monitoring, Analyse und Optimierung von KPIs und Performance-Kennzahlen Skill-Set Must-haves * Einschlägige Ausbildung im Marketing- oder Digital-Bereich * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im B2B Digital Marketing im SaaS - oder Tech-Umfeld * Erfahrung mit CRM-Systemen (Salesforce von Vorteil) und CMS-Systemen (WordPress, Typo3 o.Ä.) * Sehr gutes Verständnis für KPIs, Performance & Datenanalyse * Sichere Anwendung von SEO-Basics (Keywords, Struktur, Metadaten) * Teamplayer mit strukturierter sowie zahlenaffiner Arbeitsweise Nice-to-haves * Erfahrung mit Google Ads, LinkedIn oder Meta * Performance Marketing als eigener Schwerpunkt Worauf man sich freuen kann * Viel Gestaltungsspielraum im Digital Marketing (klare Strategie, aber Freiheit in der Umsetzung) * Marketing mit Impact - Deine Arbeit ist messbar und sichtbar * Modernes B2B-SaaS-Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen * Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Marketing, Sales & externen Partnern * Struktur statt Chaos - klare Ziele, saubere Prozesse * Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive * Remote Work (AT & DE) und f lexibles Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung Benefits * Du-Kultur * flexible Arbeitszeiten * gute Erreichbarkeit * Homeoffice * Laptop zur privaten Nutzung * Mitarbeiterevents * Mobiltelefon zur privaten Nutzung * Obst gesunde Snacks * Onboardingplan * Weiterbildung Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 3800, Maximum 4300 Mindestgehalt EUR 3800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3800 und EUR 4300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Katharina Adam k.adam@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme. Jetzt Bewerben