Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:
End-to-End Recruiting: Übernahme des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
Kunden.
Mitarbeiterbindung: Aktive Unterstützung bei der Betreuung und Bindung der externen Mitarbeiter.
Erfahrung: Berufserfahrung in der Gastronomie, dem Facheinzelhandel oder der Tourismusbranche mit Kundenkontakt schriftlich wie telefonisch.
Know-how: Kenntnisse im Schreiben von Mails sowie ein extrovertiertes Auftreten (Telefonieren, Bewerbungsgespräche)
Ein marktkonformes Gehalt von € 28.074,- brutto p.a. mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung und Erfahrung
Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich HR und Arbeitsrecht.
Moderner Arbeitsplatz in einer zentral gelegenen Niederlassung.