Arbeitsort: Kaprun
Gehalt: ab EUR 2.772,-
Arbeitszeit: Vollzeit
Keine Schichtarbeit
Branche: Handel
Arbeitsbeginn: 01.02.2026
Sie lieben frische Lebensmittel und haben Erfahrung im Verkauf? Übernehmen Sie Verantwortung als Abteilungsleiter:in Feinkost und führen Sie unser Team mit Fachwissen und Engagement!
Deine Aufgaben:
* Leitung der Frischebereiche Feinkost und Fleisch
* Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung von Mitarbeiter und Lehrlinge
* Aktive und freundliche Kundenberatung inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
* Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation und korrekten Preisauszeichnung
* Durchführung von Bestellungen
* Aktiver Verkauf sowie Cross-Selling des gesamten Warensortiments
* Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der HACCP-Bestimmungen
* Einhaltung der Arbeitstechniken im Rahmen von Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz
Dein Profil:
* Abgeschlossene Schulbildung, idealerweise Lehre im Lebensmitteleinzelhandel
* Mehrjährige Berufserfahrung im Handel
* Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für Qualität und Frische
* Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
* Hohe Beratungskompetenz und Freundlichkeit
* Freude im Umgang mit Menschen
* Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen)
* Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Belastbarkeit und teamorientiertes Arbeiten Wirtschaftliche Denkweise
Wir bieten:
* 5-Tage-Woche
* Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem familiär geführten Unternehmen
* Individuelle Einschulung in die Arbeitsabläufe für einen optimalen Start
* Einen sicheren Arbeitsplatz
* Eine Jahresstelle
* Geregelte Arbeitszeiten
* Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
* Ein attraktives Gehalt, abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation
* Kaprun verfügt über eine sehr gute Anbindung im öffentlichen Verkehrsnetz
* Mitarbeiter-Sofortrabbatte
* Gutscheine
* Unterkunft kann bei Bedarf zur Verfügung gestellt werden
Benefits:
* Gute Erreichbarkeit
* Gratis Parkplatz
* Weiterbildung
* Firmenevents
* Mitarbeiterrabatte
* Integration ins Stammpersonal
* Unbefristetes Dienstverhältnis
* Einschulung
* Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses
Gehalt: Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2.772,00 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
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