Berufsfeld:
Projekte/Prozesse
Das sind wir und das bewegt uns:
Die Österreichische Post AG bringt einiges zusammen.
Denn wir liefern Lösungen, verbinden Menschen und stehen für Diversität und Ehrlichkeit.
Wir leben ein offenes, wertschätzendes Arbeitsklima und bieten faire Bezahlung und jede Menge Benefits für unsere Mitarbeiter*innen.
Denn es ist uns wichtig, dass Sie bei uns ein krisensicherer und erfüllender Job erwartet.
Unsere Lösungen, wie die Beförderung von Briefen, Paketen, Werbesendungen und Printmedien, liefern wir unseren Kund*innen mit Begeisterung und der ausgeprägten Leidenschaft für den Fortschritt.
Denn wenn wir eines verstehen, dann ist das Logistik.
Das bewegen Sie:
1. Strategische Einnahmensicherung zur nachhaltigen und kontinuierlichen Verbesserung der Qualität der korrekten Verrechnung in den Prozessen von Warenannahme bis in die Abrechungssysteme für den Bereich der Brief- und Werbepostprodukte
2. Analyse von systemischen Lücken in der Verrechnung, Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung und Verfolgung des daraus entstehenden Maßnahmenprogramm
3. Laufendes Controlling und Reporting der Verbesserungsmaßnahmen und deren Wirksamkeit
4. Entwicklung und Etablierung eines wirksamen Kontrollsystems zur Ergebnisverbesserung
5. Analyse von Verrechnungs- und Systemdaten
6. Dokumentation und Standardisierung der relevanten Prozesse
7. Führung und Mitarbeit in Projekten sowie Initiieren von Prozessverbesserungen
Das bringen Sie dafür mit:
8. Erfolgreich abgeschlossene höhere Ausbildung (Uni, FH), Revisoren- oder Auditorenausbildung von Vorteil
9. Projektmanagementerfahrung, sowie Erfahrung mit Kontrollsystemen
10. Erfahrung in Verrechnungsprozessen und in der Analyse von operativen Geschäftsprozessen
11. Ziel- und Ergebnisorientierung, unternehmerisches Denken, Lernbereitschaft und die Fähigkeit Verhandlungen zu führen
12. Sehr gute Deutschkenntnisse
13. Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse
14. Analytisches Denken im Umgang mit großen Datenmengen
15. Zeitliche Flexibilität, Reisebereitschaft und Führerschein Kl. B
Das bringen wir Ihnen:
16. faires und loyales Miteinander
17. Benefits wie Home Office, Vergünstigungen für Urlaube, Gesundheitsförderung, gratis bank99 Konto und vieles mehr
18. einen verantwortungsvollen Job in einer modernen Unternehmenszentrale mit guter Anbindung
19. faire Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, mindestens jedoch 60.000,- Euro Bruttojahresgehalt all-in mit Bereitschaft zur marktgerechten Überzahlung
Gute Mitarbeiter*innen sind uns wichtig. Genauso wie Chancengleichheit und Vielfalt!
Wir freuen uns schon auf Sie!
Das Recruiting-Team der Post.
Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG finden Sie .