Overview
Tätigkeitsbereich :
* Planung und Durchführung von Stellenausschreibungen
* Analyse und Auswertung von Bewerbungsunterlagen
* Aktive Kandidatensuche über Datenbanken & Social Media
* Persönliche & telefonische Bewerbungsgespräche führen
* Erstellung professioneller Kandidatenprofile
* Absage- und Feedbackmanagement
Fachliche Anforderungen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HLW oder BHS)
* Erste Berufserfahrung im Recruiting, HR, Vertrieb oder Innendienst
* Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
* Sicherer Umgang mit MS Office, hohe digitale Kompetenz
* Rasche Einarbeitung in neue Technologien, KI-Tools & EDV-Systeme
* Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht (oder Bereitschaft, sich einzuarbeiten)
* Routine im Führen strukturierter Bewerbungsgespräche
* Logisch-analytisches D
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