Fundamentals.
🤑 2.000 - 2.200€ brutto auf 40h-Basis
⏰ ab 30 Stunden
📅 Mitte Jänner bis Mitte April 2026
wer wir sind.
Wir machen digitale Geschäfts- und Nachhaltigkeitsberichte und sogar richtig gute. Das tun wir schon seit über 20 Jahren und mit inzwischen knapp 70 nexxarians.
Unsere Kunden? Zum Beispiel adidas, Borussia Dortmund, Hugo Boss, Volkswagen und viele weitere aus Europa, Japan und den USA.
Klingt nach Agentur. Ist es auch - aber anders. Du erlebst uns in unserer Crunch Time und gerade dann zählt für uns eines besonders: ein kollegialer, lösungsorientierter Umgang, geprägt von gegenseitiger Unterstützung.
Für unser Team suchen wir für Jänner bis April 2026, eine.n Projektmanagement-Support ab 30 Wochenstunden.
was du bei uns machst.
Kaffee kochen? Sicher nicht. Du bist ab dem ersten Tag Teil unseres Projektmanagement-Teams und deine Arbeit zählt.
Du unterstützt unsere Projektmanager.innen in der heißen Umsetzungsphase: bei Datenaufbereitung, bei Quality Checks oder direkt im CMS.
Excel? Check. Word? Easy. Und wenn dir was Neues begegnet, arbeitest du dich schnell ein - learning by doing.
In dieser intensiven Projektphase packen alle an. Dabei bekommst du tiefe Einblicke in unsere Projekte und erlebst echten Teamspirit.
was du mitbringst.
* Du hast schon erste Projekte (z.B. im Studium oder Praktikum) umgesetzt, idealerweise digitale Projekte
* Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch & Englisch (Minimum C1)
* Technisches Verständnis (Excel, CMS) und gekonnten Umgang mit digitalen Tools
* Genauigkeit, Eigeninitiative und ein Auge fürs Detail
* Ein optionales Plus: Erste Erfahrungen im Corporate Reporting
was wir dir bieten.
🐘 Big Names, Big Projects.Wir arbeiten mit Top-Unternehmen aus Europa, Japan und den USA.
🥗#kitchenkollektiv. Wir kochen fast täglich unser Mittagessen selbst und nexxar übernimmt die Rechnung.
🛁 Smoothes Onboarding. Mit Buddy-System, Tutorials und Dokumentation, auf die du dich verlassen kannst
🍸 Events, die Spaß machen. Von Lasertag bis Cocktailabend.
✅It's a match?Wenn wir beide merken, dass es passt, kann aus deinem befristeten Start auch ein langfristiges Team-Upgrade werden.
so läuft der recruitingprozess.
* 1️⃣Erstes Kennenlernen via Video(45 min)
* 2️⃣ZweitesGespräch bei uns im Office inkl. Live-Aufgabe. (ca. 90 min)
* 3️⃣Entscheidung & hoffentlich: Welcome at nexxar!
letzter check.
Du bist neugierig, detailverliebt und willst dich einbringen?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Und zum Schluss noch ein klitzekleines Detail: Such dir ein Bild auf unserer Website und schick uns den dazugehörigen Alt-Text, inklusive Link zur Seite. Ja, wir schauen genau hin und freuen uns, wenn du das auch tust.
#J-18808-Ljbffr