Teamleiter Technischer Einkauf – After Sales & Services (w/m/d)
Technischer Einkauf | Supplier Management | After-Sales-Services – ideal für erfahrene Einkäufer mit Führungsambition 01.12.2025
Job-Nr.: 216104
Linz
Management / Führung
In der After Sales Abteilung wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die den technischen Einkauf leitet, Lieferantenstrategien weiterentwickelt und ein rund zehnköpfiges Team führt. Die Rolle vereint operative und strategische Verantwortung in den Bereichen Einkauf, Supplier Management und Supply Chain – ideal für Einkäufer aus dem industriellen Projektumfeld, die den nächsten Karriereschritt in Richtung Teamleitung setzen möchten.
Aufgabengebiet Leitung und Weiterentwicklung eines ca. 10-köpfigen technisch Einkaufsteams
Verantwortung für strategischen und operativen Einkauf, inklusive Produktgruppensteuerung
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines internationalen Lieferantennetzwerks
Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten
Prüfung und Freigabe von Angebotsvergleichen, Vergabevorschlägen und Vergabeentscheidungen
Sicherstellung der technischen und kaufmännischen Abwicklung des gesamten Beschaffungsprozesses
Identifikation und Umsetzung von Kostensenkungspotenzialen sowie Prozessoptimierungen (Digitalisierung, SCM 4.0, neue Märkte)
Weiterentwicklung von Einkaufs-, Qualitäts- und Beschaffungsprozessen sowie globalen Strategien
Skill-Set Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni)
Einkaufserfahrung im industriellen Umfeld (Maschinenbau, Anlagenbau, Metallurgie o. Ä.)
Erste oder bestehende Führungserfahrung im technischen Einkauf oder Supply Chain
Projektmanagement-Know-how sowie Verständnis globaler Beschaffungsprozesse
Sicherer Umgang mit SAP
Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und strukturierte, proaktive Arbeitsweise
Worauf man sich freuen kann Leitungsfunktion mit strategischer Gestaltungsmöglichkeit im technischen Einkauf
Verantwortung für internationale Beschaffungsaktivitäten und Lieferantenentwicklung
Enge Zusammenarbeit mit Engineering, SCM, Qualitätsmanagement und globalen Einheiten
Stabiler Arbeitsplatz in einem global agierenden Industrieunternehmen
Attraktive Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung sowie umfangreiche Sozialleistungen
Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 5000, Maximum 6500
Mindestgehalt EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 5000 und EUR 6500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sebastian Aigner s.aigner@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
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