Als internationaler Konzern gehört die Renault Group zu den führenden Automobilunternehmen weltweit und ist einer der global bekanntesten Markennamen. Seit über 100 Jahren entwickeln sie wegweisende Mobilitätskonzepte. Bereits seit mehr als 60 Jahren ist die Renault Group in Österreich vertreten und hat sich seitdem zu einem der führenden Anbieter auf dem heimischen Automobilmarkt entwickelt. Um umweltfreundliche, begeisternde Produkte und Mobilitätslösungen anbieten zu können, stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unserer Vision. Deshalb suchen wir sowohl talentierte Nachwuchskräfte als auch ambitionierte Mitarbeiter*innen mit umfassender Berufserfahrung, die unseren erfolgreichen Weg aktiv mitgehen möchten. Wenn auch dein Herz für die Zukunft der Mobilität schlägt, freuen wir uns auf deine Bewerbung als
Gebietsleiter*in Neuwagen Vertrieb Region Süd/West
Umsetzung der Vertriebsstrategie für Neuwagen in der Region West (Tirol, Vorarlberg, Kärnten) im Außendienst
Umsatzverantwortung und Sicherstellung der kommerziellen Performance für Neuwagen PKW/LKW
Steuerung der Verkaufsaktivitäten Neuwagen PKW/LKW im Händlernetz
Sicherstellung der Vertriebs- und Markenpolitik des Herstellers
Kontrolle der Einhaltung der Herstellerstandards im Händlernetz
Abschluss einer fundierten kaufmännischen Ausbildung
mind. 3 Jahre Berufserfahrung innerhalb der Automobilbranche
idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Händlern im Außendienst
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse, vor allem Excel
engagierter Teamplayer mit kommunikativer Kompetenz
eigenständige, zuverlässige und verhandlungsstarke Persönlichkeit
Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft
ein spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen auf das du in einem strukturierten Einarbeitungsprogramm gut vorbereitet wirst
ein hervorragendes Betriebsklima in einem dynamischen und ambitionierten Team
laufende Weiterbildungen und Testfahrten unserer neuesten Produkte
Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell
ein abwechslungsreiches Betriebsrestaurant zu vergünstigten Preisen
Vorsorge: zahlreiche Gesundheitschecks, individuelle medizinische Beratung und Impfaktionen
attraktive Benefits: Firmenpension, Parkmöglichkeit, Sonderkonditionen auf Produkte, interne Events uvm.
einen Schlüssel für Innovation und Erfolg sehen wir in der Diversität unserer Mitarbeiter*innen und sind stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten.
Firmenwagen mit Privatnutzungsrecht
ein Bruttomonatsgehalt von mind. € 3.800,-, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung sowie einer erfolgsabhängigen Provisionszahlung. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.
JBRP2_AT