Stellenbeschreibung:In dieser Position suchen wir am Standort Weizim Bereich Einkauf einenTECHNICALPROCUREMENT EXPERT (m/w/d) Subcontractingauf Vollzeitbasis.IHRE AUFGABENEigenverantwortlicher Einkauf im Bereich SubcontractingEntwicklung und Umsetzung von Beschaffungs- und Sourcing Strategien in Abstimmung mit internen StakeholdernSystematische und zielorientierte Verhandlung von Einkaufsumfängen unter Berücksichtigung finanzieller, quantitativer und qualitativer ZieleVertragsgestaltungLieferantenmanagement und Weiterentwicklung des bestehenden LieferantennetzwerksRisikomanagement und Claim-Management im ProjektkontextKontinuierliche Verbesserung von EinkaufsprozessenProfilbeschreibung:IHR PROFILAbgeschlossene technische oder technisch-kaufmännische Ausbildung (HTL, FH, TU, o.ä.)Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im strategischen Einkauf oder Category Management im Bereich Subcontracting, vorzugsweise in einem internationalen industriellen UmfeldVertiefte Kenntnisse in Stahlbau, Maschinenbau und Fertigungstechnik (Schweißen, Zerspanung, Blechbearbeitung, etc.)Expertise in Verhandlungen und VertragsmanagementSicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office, sehr gute SAP-KenntnisseSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSix Sigma Green Belt oder Black Belt von VorteilReisebereitschaft (40 %)Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken und Handeln sowie Verhandlungsgeschick und KommunikationsstärkeWir bieten:UNSER ANGEBOTWir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.348,62 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und BerufserfahrungAndritz Hydro bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten:Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen KonzernTalent- und FührungskräfteprogrammeFlexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit)BetriebspensionKollektive UnfallversicherungSubventioniertes BetriebsrestaurantBetriebsarztVerschiedene MitarbeiterermäßigungenParkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit