Talent Acquisition Partner bei Coca-Cola HBC | HR, Recruiting
Arbeitsort: Edelstal
Abteilung: Quality, Safety & Environmental Department
Arbeitsausmaß: Vollzeit
Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.
* Du begleitest qualitätsseitig laufend den Herstellungsprozess mithilfe chemisch analytischer Methoden und trägst zu einem hohen Qualitätsstandard unserer Produkte bei, sowie arbeitest du sehr eng mit verscheiden Abteilungen (zähl.: Instandhaltung, Produktion, Utility) zusammen und unterstützt mit deiner chemischen Expertise bei Troubleshooting
* Du führst selbstständig alle standardisierten analytisch chemischen Tätigkeiten durch (zähl.: Nachweisreaktionen, Photometrie, Titration, Spektroskopie und Chromatographie) und arbeitest mit innovativen Analysengeräten
* Du analysierst, interpretierst und verarbeitest die gesammelten Daten in eine statistische Datenbank und gestaltest laufend Prozesse, Entwicklung neuer Methoden als auch Innovationen aktiv mit
* Du arbeitest Bereichsübergreifend in der Mikrobiologie und bist verantwortlich unter strengen hygienischen Bedingungen Kontrollanalysen durchzuführen
* Du nimmst an unserem umfassenden Ausbildungsprogramm "Supply Chain Academy" teil und hast die Möglichkeit dein Wissen auszubauen und zu erweitern.
* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im chemischen oder lebensmitteltechnologischen Bereich (zähl.: Lehre, Fachschule, HTL, etc.) sowie erste einschlägige Berufserfahrung
* Du hast ein hohes Level an Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit und bringst eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit
* Du sprichst sehr gut Deutsch und hast gute Englischkenntnisse
* Du bringst Bereitschaft zu wechselnden Schicht- und Wochenendarbeiten (inkl. Feiertage) mit
* Du bist mobil (Dienstort = Edelstal, eigenes Fahrzeug ist notwendig)
DAS WÜRDE DICH ERWARTEN:
* Spannende Herausforderungen – Du sorgst täglich dafür, dass der Produktionsablauf reibungslos funktioniert und meisterst abwechslungsreiche Aufgaben.
* Offene Unternehmenskultur – Wir pflegen eine "Du"-Kultur und schätzten den offenen Austausch.
* Gemeinsame Werte – Unsere vier zentralen Werte Sustainability, We over I, Customer First & Make it Simple bestimmen unser tägliches Handeln.
* Persönliche Entwicklung – Dich erwarten umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Schulungen und ein strukturiertes Onboarding.
* Attraktive Benefits – Profitiere von Bonuszahlungen, einem Mitarbeiteraktienplan, zukunftssicheren Leistungen und vielem mehr.
* Regional & dynamisch – Werde Teil eines regionalen Abfübelbetriebs, der dir ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, in dem deine Ideen und dein Feedback geschätzt werden.
Gehalt:
Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 43.400,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle / 38,5 Wochenstunden, excl. variabler Anteile) rechnen. Je nach Qualifikation ist mit einem höheren Gehalt zu rechnen. Das letztgültige Gehalt klären wir gerne in einem persönlichen Gespräch.
Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Förder mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.
Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision "World Without Waste" – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie födert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.
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