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Universitätsprofessur (w/m/d) für computermusik und klangkunst

Kainbach
Universität für Musik und Darstellende Kunst Graz
Inserat online seit: 14 Jänner
Beschreibung

Universitätsprofessur (w/m/d) für Computermusik und Klangkunst INSTITUT FÜR ELEKTRONISCHE MUSIK UND AKUSTIK DIENSTBEGINN: Wintersemester 2027/28 BESCHÄFTIGUNGSAUSMAß: Vollzeitbeschäftigung ENDE DER BEWERBUNGSFRIST: 25.03.2026 Ihre Aufgaben Lehre insbesondere im zentralen künstlerischen Fach der Studienrichtungen Bachelor und Master 'Computermusik und Klangkunst', sowie Betreuung von künstlerischen Doktoraten Verantwortliche Vertretung und Förderung des Fachs in seiner Gesamtheit, insbesondere in der Entwicklung und Erschließung der Künste Aktive und eigenständige künstlerische Tätigkeiten Konzeption spezifischer eigenständiger Lehrangebote und deren Abhaltung Konzeption und Leitung von (künstlerischen) Forschungsprojekten/Einwerbung von Drittmitteln Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Studienangebots Aktive Teilnahme an der Weiterentwicklung der Lehr-, Lern- und Forschungskultur der Universität, sowie Mitgestaltung in der akademischen Selbstverwaltung der Kunstuniversität Graz Abhaltung von Prüfungen Zusammenarbeit sowie Projektleitung bei interinstitutionellen zeitgenössischen Kunstprojekten Mitarbeit an Organisations-, Verwaltungs- und Evaluierungsaufgaben Ihr Profil Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulausbildung bzw. eine gleich zu wertende künstlerische Eignung Herausragende Persönlichkeit mit höchster künstlerischer Qualifikation für das zu besetzende Fach Umfangreiches, eigenständiges und profiliertes künstlerisches Schaffen von herausragender Qualität Hervorragende pädagogische und didaktische Eignung Lehrerfahrung bzw. Meisterkurse im tertiären Bereich International herausragende künstlerische Laufbahn Nachweis der Kenntnis und eines reflexiven Umgangs mit unterschiedlichen künstlerischen und gesellschaftlichen Entwicklungen und Diskursen Kenntnisse im Bereich der Elektroakustik sowie in Audio-Programmierumgebungen, vorzugsweise im Bereich der Open Source Entwicklungen Sensibilität im Umgang mit Gender, Diversität und Nachhaltigkeit Sofern Deutsch nicht Muttersprache ist, wird die Bereitschaft zum Erlernen der deutschen Sprache mit dem Ziel vorausgesetzt, innerhalb eines festzulegenden Zeitraums mindestens das Niveau B2 zu erreichen Unsere Benefits Das Institut für Elektronische Musik und Akustik (IEM) bietet eine ausgezeichnete Arbeitsumgebung mit einer einzigartigen Infrastruktur, insbesondere im Bereich Spatial Audio Das IEM betreibt und fördert aktiv die Entwicklung von Audio Technologien im Open Source Bereich Am IEM sind über 30 Mitarbeiter*innen beschäftigt, die eine vielseitige Expertise im Bereich der Computermusik und Akustik bieten, was das Institut zu einem vielseitigen und anregenden Arbeitsumfeld macht Das zentrale künstlerische Fach des Studiums 'Computermusik und Klangkunst' (BA und MA) wird insgesamt von drei Professor*innen unterschiedlicher Profile gelehrt, wodurch ein sehr breites künstlerisches Anwendungsgebiet elektronischer Mittel an die Studierenden vermittelt wird Das IEM erreicht eine der höchsten Bewilligungsraten an Drittmitteln im Bereich der künstlerischen Forschung, was es zu einer der aktivsten Institutionen in diesem Bereich macht Internationalität Zahlreiche interne sowie externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Großes Angebot an vielfältigen universitären Kulturveranstaltungen Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Kooperation mit Kinderbetreuungseinrichtungen Gute öffentliche Verkehrsanbindung Klimafreundliche Mobilitätsförderung (Zuschüsse, Uni-Fahrrad) Betriebliche Gesundheitsförderung Der Standort bietet eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie ein reges Kulturleben Vertrag Universitätsprofessur gem. § 98 Universitätsgesetz Unbefristetes Arbeitsverhältnis gem. § 25 Universitäten-KV Beschäftigungsausmaß: Vollzeitbeschäftigung Entlohnung: Das kollektivvertragliche monatliche Mindestentgelt (Verwendungsgruppe A1) beträgt derzeit EUR 6.713,30 brutto (14x jährlich); ein allfälliges höheres Gehalt kann zum Gegenstand von Berufungsverhandlungen gemacht werden. Die Kunstuniversität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen und wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Im Falle einer Unterrepräsentanz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Wir möchten, dass alle Menschen in der Gesellschaft und insbesondere auch im Arbeitsleben die gleichen Chancen haben. Besonders wichtig ist es für uns daher, Menschen mit Beeinträchtigungen nicht nur eine berufliche Chance zu bieten, sondern sie auch von der Bewerbung an bestmöglich zu unterstützen. Vielfalt bereichert unser Team! Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung samt Motivationsschreiben und Unterlagen zum Nachweis der oben angeführten Anstellungserfordernisse (Lebenslauf, Zeugnisse, Liste abgehaltener Lehrveranstaltungen etc.) unter Angabe der Geschäftszahl 02/26. Bewerbung an die Emailadresse: bewerbung-uprof@kug.ac.at Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind. Für das Rektorat Georg Schulz Bewerbung an Universität für Musik und darstellende Kunst Graz Leonhardstraße 15, 8010 Graz bewerbung-prof@kug.ac.at www.kug.ac.at Infos unter: Tel. 43 316 389-1147 Die Kunstuniversität Graz (KUG) mit rund 2.300 Studierenden an den Standorten Graz und Oberschützen ist eine internationale Universität mit breitgefächertem Studienangebot in Musik und darstellender Kunst. Im Herzen Europas gelegen, knüpfen wir an das kulturelle Erbe unserer Region an und loten gleichzeitig aktuelle Positionierungen in den zeitgenössischen Künsten aus. Wir setzen uns mit den internationalen Entwicklungen in den Künsten, der Pädagogik und der Forschung auseinander und fragen nach der Bedeutung von Kunst und Kultur in der Gesellschaft. Lehrende und Studierende arbeiten partnerschaftlich im gemeinsamen Erkenntnisprozess. Das Potential von Gender, Diversität und Nachhaltigkeit sehen wir als Chance in der Transformation des Kunst- und Kulturbetriebs und für die Weiterentwicklung unserer Institution.

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