Für unsere wachsenden Data-Center-Projekte in Deutschland und der Schweiz suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Projektabwickler:in für den Baustelleneinsatz. In dieser Rolle unterstützen Sie die Projekt-, Montage- und Bauleitung bei der technischen und organisatorischen Projektabwicklung im Rohrleitungs- und Anlagenbau und übernehmen Verantwortung in der Arbeitsvorbereitung sowie in der Baustellen- und Projektdokumentation.
* Unterstützung der Projekt-, Montage- und Bauleitung in technischen und kaufmännischen Belangen
* Arbeitsvorbereitung in Übereinstimmung mit den Arbeitsabläufen und dem Terminplan
* Verwaltung, Prüfung und Erstellung der Projektdokumentation (As-Built)
* Mitarbeit an der technischen Angebotserstellung und/oder Projektrealisierung im Rohrleitungs- und Anlagenbau
* Selbstständige Abwicklung von Arbeitspaketen
* Erstellung und Pflege von Listen zur technischen Projektsteuerung
* Verwaltung von Abweichungsmeldungen
* Erarbeitung von Typicals und technischen Lösungsvorschlägen
* Erstellung der Baustellen- und Projektdokumentation gemäß Kundenvorgaben
* Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL oder vergleichbar) im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau, Installationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Verfahrenstechnik
* Erfahrung in der Projektabwicklung oder Arbeitsvorbereitung im Anlagen- bzw. Rohrleitungsbau von Vorteil
* Umfassende EDV-Kenntnisse: MS Office, AutoCAD; idealerweise auch MicroStation oder andere CAD-Programme
* Souveränes Auftreten sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
* Unternehmerisches Denken in allen Belangen der Arbeitsvorbereitung und Baustellendokumentation
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Reisebereitschaft und hohe Flexibilität für Baustelleneinsätze in Deutschland und der Schweiz
UNSERE BENEFITS:
* Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!
* Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.
* Betriebsrat - Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen.
* Have some Fun - Egal ob auf Baustellen oder im Büro, wir fördern gemeinsame Veranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten, wie Skitage, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, um den Teamgeist zu stärken und unsere „Lasting Connections“ zu schaffen.
* Easy Arrival - Unser Hauptstandort in Wallern ist ideal gelegen, mit schneller Anbindung und staufreier Erreichbarkeit, was den Arbeitsweg stressfrei macht. Außerdem stehen an unseren Standorten ausreichend Parkplätze zur Verfügung.
* Save some Money - Jeder Standort bietet seinen Mitarbeiter:innen spezielle Rabatte von unseren Partnerbetrieben. Wo genau, ist in der Willkommens-Mappe nachzulesen.
* Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.
* Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das \"Du\" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.
* Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.
* International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.
* Connected to Home - Um die Verbindung zur Familie in der Heimat aufrecht zu halten, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen auf den Baustellen regelmäßige Heimreisen.
Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei jährlich brutto € 38,947,30 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 39.000,00 bzw. € 53.000,00 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. Neben einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt erhalten Sie ein attraktives Entsendevergütungspaket mit zusätzlichen finanziellen und materiellen Vorteilen für Ihren Auslandseinsatz.
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