Unser Klient ist seit vielen Jahrzehnten erfolgreich am Markt tätig und steuert nach mehreren Expansionen von Österreich aus die IT an Standorten in Europa, Amerika und Asien. Mit einer Mitarbeiterzahl von mehreren hundert Kolleg:innen hat man sich einen direkten und unkomplizierten Umgang miteinander beibehalten. Mit dem ERP als zentrale Drehscheibe für alle Unternehmensprozesse bekommt man in dieser Rolle einen umfassenden Überblick über die Steuerung eines produzierenden Unternehmen mit weltweiten Standorten und kann seine Skills sehr breit weiterentwickeln.
Weiterentwicklung der langjährigen ERP-Lösung mittels Customizing und Programmierung vorrangig in C# und VB/VBA sowie SQL für die Datenbankabfragen
Analyse, Konzeption und Umsetzung von Prozessverbesserungen in Logistik, Produktion sowie Finanz- und Rechnungswesen im engen Austausch mit den jeweiligen Fachabteilungen
User-Betreuung und 2nd-Level-Support für das ERP-System
Laufender Austausch mit dem Hersteller und der aktiven Community der spezifischen ERP-Lösung
Einbettung der Lösung in die bestehende M365-Umgebung mittels PowerAutomate
Abgeschlossene IT-Ausbildung an einer Universität, Fachhochschule, HTL oder vergleichbaren Institution
Fundierte Berufserfahrung auf IT-Applikationsseite in der Programmierung, wünschenswert für ERP-Systeme
Sehr gutes Prozessverständnis und die Ambition, Unternehmensabläufe in Ihrer Verflechtung adäquat abzubilden
Wünschenswert sind Programmierkenntnisse in C# sowie VBA und SQL für Datenbankabfragen
Ein weiterer Vorteil wären PowerAutomate-Kenntnisse bzw. DAX für PowerBI-Berichte
Hohe Serviceorientierung, Freude am projektbezogenen, eigenverantwortlichen Arbeiten
Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Arbeiten Sie in einem breiten Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten zur Verbesserung der Arbeitsprozesse in einem internationalen Produktionsunternehmen
Profitieren Sie von der umfassenden Einschulung und der langjährigen Erfahrung des Teams zur Weiterentwicklung Ihrer Skills
Weiters bietet unser Auftraggeber viele attraktive Nebenleistungen: Kantine, Gesundheitsvorsorge, Parkplatz, Bikeleasing etc.
Der Home-Office-Anteil beträgt nach der Einarbeitungsphase 20%
Das Gehalt liegt bei mind. € 55.000 jährlich mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung
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