Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! Die Wiener Netze GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das die Zukunft der vernetzten Stadt Wien aktiv mitgestaltet. Im Zuge unserer Expansion im Bereich des Internet of Things (IoT) suchen wir eine*n Spezialist*in für KI, die*der unser Team mit Fachwissen und Engagement bereichert. Sie agieren als Ansprechpartner*in für KI-Angelegenheiten im Unternehmen. Sie behalten stets den Überblick über neue Entwicklungen und implementieren neue Tätigkeitsbereiche. Sie arbeiten eng mit dem Konzern zusammen und setzen Anforderungen aus dem EU AI Act und Konzernrichtlinien um. Sie unterstützen den Fachbereich bei der fachlichen und technischen Umsetzung von KI-Anwendungen. Sie erkennen, bewerten und dokumentieren neue KI-Anwendungen und Anforderungen innerhalb des Unternehmens. Sie erarbeiten eine Roadmap zur strategischen Steuerung von KI-Initiativen und analysieren, optimieren und designen KI-gestützte Prozessabläufe. Sie fördern die unternehmensinterne Kommunikation zur Etablierung von KI-Lösungen und führen den Wissenstransfer zu Kolleg*innen durch. Sie sind für die Durchführung diverser Feldversuche zuständig. Sie haben ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben eine KI-Ausbildung oder eine Zertifizierung. Sie bringen Erfahrung in der KI-Programmierung mit. Sie sind vertraut mit den rechtlichen Rahmenbedingungen von KI (EU AI Act) und Daten (DSGVO). Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Machine Learning, Large Language Models und Prompt Engineering sowie Microsoft Azure oder anderen Cloud-Anbietern. Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und arbeiten strukturiert. Sie verstehen sich als Lösungsbringer*in, Wegbereiter*in und Netzwerker*in – dann sind Sie als strukturierte*r und organisierte*r Teamplayer*in mit schneller Auffassungsgabe bei uns genau richtig. Sie haben den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen. Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. Gesundes Essen: Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung. Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert. Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen ... Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone