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Junior-immobilienmakler:in

Linz
Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft
Immobilienmakler
€ 3.000 pro Monat
Inserat online seit: 20 Juli
Beschreibung

Die REAL-TREUHAND ist der Partner in allen Immobilienfragen und bietet eine Vielzahl an maßgeschneiderten Dienstleistungen für alle Bereiche des Immobiliengeschäfts. Als 100%iges Tochterunternehmen der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich mit 29 Verkaufsbüros und ca. 100 Mitarbeiter:innen fühlen wir uns allen Kundinnen und Kunden gegenüber zu Kompetenz und äußerster Seriosität verpflichtet. Aus diesem Grund bieten wir ausschließlich Dienstleistungen von höchstem Standard und haben unsere Serviceleistungen internationalen Qualitätsmaßstäben angepasst.


Stellenbeschreibung

Für den Zentralraum Oberösterreich bieten wir einer immobilienaffinen und vertriebsorientierten Persönlichkeit folgende berufliche Herausforderung:

1. Bearbeitung und Beantwortung von Kundenanfragen und allgemeine administrative Aufgaben
2. Beratung und Begleitung der Kunden von der Suche bis zur Kauf- oder Mietabwicklung
3. Durchführung von Immobilienbesichtigungen sowie Aufbereitung der Vermarktungsunterlagen
4. Verhandlung mit Kauf- und Mietinteressenten


Ihr Profil

* Abgeschlossene Berufsausbildung (Immobilienbezug von Vorteil)
* Begeisterung und Engagement für das Thema Immobilien
* Führerschein Klasse B
* Interesse an und/oder Kenntnisse der regionalen Gegebenheiten
* Hohe Kunden- und Vertriebsorientierung, Flexibilität, Engagement und Eigenverantwortung


Was wir bieten

Wir bieten Ihnen eine vielseitige und flexibel gestaltbare Tätigkeit mit einem intensiven persönlichen und fachlichen Onboarding in einem renommierten Unternehmensumfeld! Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket (Fixgehalt + Provision), welches Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht sowie umfangreiche Sozialleistungen. Für diese Position ist das Mindestgehalt der Stufe D im Kollektivvertrag für Angestellte in Handelsbetrieben vorgesehen. Abhängig von Ausbildung und Berufserfahrung erfolgt eine Überzahlung.

* Aus- und Weiterbildung: Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
* Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die bereits heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt.
* Betriebs-
ausflüge: Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
* Essenszuschuss: Wir übernehmen einen Teil der Kosten für ein warmes Mittagessen.
* Fitnessangebote: Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
* Flexible Arbeitszeiten: Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
* Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
* Kulturangebote: Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen – bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
* Mitarbeiterrabatte: Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.

Die zuständige Ansprechpartnerin, Helga Jung, Tel.: +43 50 6596 8005, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Sie sind an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung!

#J-18808-Ljbffr

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