#teamKPMGLaw: Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft, Innovation und Weitblick die Zukunft nachhaltig mitgestalten!
KPMG Law (Buchberger Ettmayer Rechtsanwälte GmbH) bietet als junge und stark wachsende Rechtsanwaltskanzlei beides: hervorragende Karrierechancen und vielseitige interessante Herausforderungen.
Wir suchen ab sofort Verstärkung für den Bereich Banken- und Finanzrecht am Standort Wien.
Perspektiven
1. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einer stark wachsenden Rechtsanwaltskanzlei
2. Ausgezeichnete Karrierechancen und eigenverantwortlicher Auf- bzw Ausbau von Geschäftsbereichen/Rechtsgebieten
3. Freundliches und offenes Arbeitsklima
4. Flexible Arbeitszeitgestaltung
5. Ein interessantes, vielfältiges Aufgabengebiet und spannende Projekte in einem internationalen Umfeld
6. Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie zahlreiche sonstige Benefits
7. Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Aufgaben
8. Betreuung von Kredit- & Finanzinstituten (einschließlich Wertpapierfirmen, Investmentfonds, AIF etc) und Versicherungen ua bei aufsichtsrechtlichen Themenstellungen
9. Finanzierungsprojekte (Erneuerbare Energien)
10. Bankregulatorik
11. Beratung bei nationalen und internationalen Finanzierungstransaktionen
12. Beratung bei Restrukturierungsmaßnahmen von Unternehmen sowie insolvenznahe Beratung
13. Analyse von anspruchsvollen Fragestellungen im Bereich des Vertragsrechts
14. Disziplinenübergreifende Vernetzung und Zusammenarbeit mit Kolleg:innen innerhalb unserer Kanzlei und im KPMG-Netzwerk
15. Bei Interesse selbstständige Betreuung von ausgewählten Verfahrenshilfen zur RA-Prüfungsvorbereitung
Kompetenzen
16. Abgeschlossenes juristisches Studium (abgeschlossenes Gerichtsjahr von Vorteil)
17. Interesse an abwechslungsreicher juristischer Arbeit und neuen Herausforderungen, hohe Lernbereitschaft und Neugier
18. Einschlägige Berufserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei (allenfalls mit bereits erfolgreich abgeschlossener RA-Prüfung) von Vorteil
19. Eigenverantwortliche und mandantenorientierte Arbeitsweise
20. Flexibilität und hohes Maß an Engagement und Genauigkeit
21. Hohe Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
22. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit haben bei KPMG einen hohen Stellenwert. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.
Bei Fragen zu Barrierefreiheit oder Inklusion bei KPMG steht das Recruiting-Team zur Verfügung.
Hinweis nach § 9 GlBG: Für diese Position gilt kein kollektivvertragliches oder sonst verbindliches Mindestentgelt. Gerne sind wir bereit, Ihnen im Bewerbungsgespräch ein - für Wirtschaftskanzleien marktübliches - attraktives Gehaltsangebot (abhängig von Qualifikation und Erfahrung) zu unterbreiten.