Eine international tätige Gruppe schafft im Rahmen einer Neuorganisation eine Schlüsselrolle im Finanzbereich in Salzburg. Ihre Mission ist die Gesamtverantwortung für die Finanzorganisation der Gruppe und Weiterentwicklung zu einer modernen, integrierten Finance-Funktion. Führung aller Finanzprozesse sowie Weiterentwicklung von ERP- und BI-Systemen.
Gesamtverantwortung Finance & Controlling
* Leitung Accounting, Steuern, Konsolidierung, Controlling, Treasury
* Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (HGB/ von Vorteil)
* Steuerung der nationalen und internationalen Gesellschaften
Konzernsteuerung & Reporting
* Aufbau eines integrierten Gruppenreportings („One Source of Truth")
* Weiterentwicklung von Forecast-, Budget- und Planungsprozessen
* Optimierung von Transparenz und Reporting-Geschwindigkeit
Führung & Organisationsentwicklung
* Zusammenführung der bisherigen Finanz- und Controllingbereiche in eine einheitliche Struktur
* Aufbau eines starken, schlagkräftigen Teams
* Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Einführung moderner Finanzstandards
Digitalisierung & Systeme
* Weiterentwicklung und Optimierung des ERP-Systems
* Einführung automatisierter Finanzprozesse
* Ausbau von BI-Tools (Power BI, oder vergleichbare Systeme)
Business Partnering
* Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
* Beratung zu Investitionen, Produktionscontrolling, Working Capital und Cashflow
* Mitwirkung an langfristigen Wachstumsstrategien
Governance & Risikomanagement
* Sicherstellung gesetzlicher und gruppenweiter Richtlinien
* Aufbau interner Kontrollsysteme
* Verantwortung für Revisionsthemen und Steueroptimierung
Requirements
Ihre Qualifikationen
* Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium
* Führungserfahrung im Finanzbereich sowie in einem produktionsnahen Industrieunternehmen
* Sehr gute ERP- und Reporting-Kenntnisse
* Fundierte Kenntnisse in Controlling, Accounting, Konsolidierung und Steuerung von Tochtergesellschaften
* Erfahrung mit Finanz-Digitalisierung und Automatisierung
Ihre Persönlichkeit
* Strategisches und unternehmerisches Denken
* Hohe Umsetzungskraft und Gestaltungswille
* Führungskompetenz für den Neuaufbau einer modernen Finanzorganisation
* Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
* Freude am Aufbau moderner Strukturen („Builder-Mentalität")
Benefits
Was Sie erwartet
* Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit und viel Gestaltungsraum
* Direkte Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung
#J-18808-Ljbffr