Direktor*in der Teilunternehmung Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser der Stadt Wien mit sozialmedizinischer Betreuung
Der Wiener Gesundheitsverbund (WIGEV) ist laut Artikel 71 der Wiener Stadtverfassung eine Unternehmung, die unter anderem die Teilunternehmung Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser der Stadt Wien mit sozialmedizinischer Betreuung (TU PWH) umfasst. Die ausgeschriebene Position ist die Leitung einer dieser Teilunternehmungen.
Aufgaben
Verantwortung für eine effiziente, effektive und wirtschaftliche Besorgung der Aufgaben (Ergebnisverantwortung)
Herausgabe von Richtlinien sowie Kontrolle deren Umsetzung innerhalb der Teilunternehmung
Führung und Koordination der Leitungen der Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser sowie der Organisationseinheiten der TU PWH Direktion
Erarbeitung und Realisierung von Kosten- und Leistungszielen mit den Leitungen der Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser nach den Richtlinien und Vorgaben des Vorstandes des WIGEV
Planung, Koordination und Optimierung des Ressourceneinsatzes und des daraus erzielbaren Leistungsangebotes unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und der entsprechenden Vereinbarungen
Festlegung und laufende Verbesserung der Aufbau- und Ablauforganisation unter besonderer Berücksichtigung einer Orientierung an den Bedürfnissen der Bewohner*innen im Sinne der Qualitätsstrategien im WIGEV
Umsetzung und Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems innerhalb der Teilunternehmung nach den Vorgaben des Vorstandes des WIGEV
Weiterentwicklung des Leistungs- und Finanzcontrollings inkl. des Berichtswesens innerhalb der Teilunternehmung sowie gegenüber den im Statüte für den WIGEV festgelegten Organen im Umfang deren Aufgabenbereiches
Vertretung der Stadt Wien in Bezug auf den von ihr bzw. ihm wahrzunehmenden Aufgabenbereich nach außen
Wahrnehmung der verwaltungsstrafrechtlichen Verantwortung nach § 9 Abs. 1 VStG sowie jener einer Entscheidungsträgerin oder eines Entscheidungsträgers nach § 2 Abs. 1 VbVG
Mitwirkung an strategischen Überlegungen zum zukünftigen Leistungsangebot der Teilunternehmung
Besondere Zielsetzungen
Sicherstellung der erforderlichen Aufbau- und Ablaufstrukturen, Weiterentwicklung des Zusammenwirkens zwischen der Teilunternehmung und dem Bereich Kliniken des WIGEV im Sinne einer optimalen Betreuung der Bewohner*innen
Koordination von akut‑stationärem und chronisch‑stationärem sowie von ambulantem und stationärem Sektor im Hinblick auf die Lebensbedingungen alter und chronisch kranker Menschen
Erstellung der Durchlässigkeit der Leistungen für die Bewohner*innen
Ergänzungen des Angebotes für alte und chronisch kranke Menschen im ambulanten, semistationären und stationären Sektor
Planung und Umsetzung von Strukturmaßnahmen zur Effizienzsteigerung des Leistungsangebotes der Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser der Stadt Wien mit sozialmedizinischer Betreuung
Planung und Umsetzung von Konzepten zum Krisenmanagement nach den Vorgaben des Vorstandes
Planung und Umsetzung von Konzepten und Maßnahmen zur Steigerung der Kund*innenorientierung und der Bewohner*innensicherheit
Sicherstellung konkreter Maßnahmen zur Qualitätssicherung
Planung und Umsetzung von Personalkonzepten zur Sicherstellung von modernen Betriebsorganisationsprozessen
Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur stärkeren Vernetzung und Zusammenarbeit mit Stellen innerhalb des Magistrats sowie mit externen Stellen
Voraussetzungen
Zumindest sechsjährige Tätigkeit in leitender Funktion in größeren Organisationseinheiten mit Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung
Erfahrung bei der Durchführung von komplexen Projekten (z. B. strategische Planung und Controlling)
Hervorragende Managementfähigkeiten
Hohe Leitungs- und Führungseignung
Ausgezeichnete Kenntnis des österreichischen Gesundheits‑ und Krankenanstaltenwesens oder vergleichbare internationale Erfahrung im Gesundheitsbereich
Profunde Kenntnis der Strukturen von geriatrischen Einrichtungen und Krankenanstalten, sonstigen Einrichtungen des Gesundheitswesens, des öffentlichen Gesundheitsdienstes oder von vergleichbaren Einrichtungen
Profunde Kenntnis der Strukturen des Magistrats der Stadt Wien
Interesse und Bereitschaft zu organisatorischer und inhaltlicher Weiterentwicklung der Teilunternehmung
Hohe Leistungsorientierung
Herausragende Kommunikations‑ und Sozialkompetenz
Das monatliche Bruttogehalt beträgt derzeit € 15.079,38 brutto plus Aufwandsentschädigung und allfälliger Mehrdienstleistungsvergütung. Die Stadt Wien ist daran interessiert, den Anteil an Frauen in Leitungsfunktionen zu erhöhen. Frauen sind deshalb besonders nachdrücklich zur Bewerbung eingeladen. Selbstverständlich wird im Rahmen des Auswahlverfahrens auch auf die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes geachtet.
Bewerbungen sind bis spätestens 20. November 2025 unter der Kennnummer 108 734 bevorzugt über unser ISG‑Karriereportal oder per E‑Mail zu richten. Der Bewerbung sind der Lebenslauf samt Personaldokumenten, Nachweise über die bisherige berufliche Tätigkeit und das Vorliegen der geforderten Anstellungsvoraussetzungen, die ausführliche Darstellung der mit der Führungsposition verbundenen persönlichen Vorstellungen anzuschließen.
ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Olympia Anna Blanck, MA, M: +43 664 858 65 45
@: bewerbung.blanck@isg.com
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