Ein führendes Handelsunternehmen in Wien sucht einen erfahrenen Personalentwickler, der Trainings- und Lernangebote strategisch weiterentwickelt. Zu den Aufgaben gehören die Gestaltung von Personalentwicklungsprozessen und die Leitung von Projekten. Der ideale Kandidat verfügt über einen akademischen Hintergrund in HR, Wirtschaft oder Psychologie und bringt etwa 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle mit. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld und einen Mindestjahresgehalt von € 60.000 brutto.
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