Project Manager (m/w/d) Electrical Engineering Company: ANDRITZ HYDRO GmbH Location: 1120 Job ID: 13129de_DE Tagtaglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Losungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Losungen im Bereich zukunftiger Engineering Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlusselindustrien von morgen sicherzustellen. UNSER ANGEBOT Fur unseren weltweit agierenden Geschaftsbereich HYDRO am Standort Wien oder Weiz suchen wir in der Abteilung Service & Rehab/Projektabwicklung einen PROJECT MANAGER (m/w/d) auf Vollzeitbasis. IHRE AUFGABEN * Ansprechpartner der Kunden fur die Abwicklungsprojekte * Koordinierung der internen Servicebereiche (Schnittstellenmanagement) * Kostenverantwortung fur die Projekte * Optimierung und Umsetzung von Prozessen * Erstellung der Kostenvorschau fur die Projekte * Claimverhandlungen bei den Kunden * Veranlassung von Zusatzofferten in den Projekten IHR PROFIL * Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, o.a.), bevorzugt Schwerpunkt Elektrotechnik * Berufserfahrung im Projektgeschaft, vorzugsweise im Service Bereich * Generatorkenntnisse von Vorteil * Sehr gute MSOffice Kenntnisse * Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse * Reisebereitschaft (30%) * Selbstandige und teamorientierter Arbeitsstil Wir sind gesetzlich verpflichtet fur diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto EUR 3.024,27 / Monat (HTL Abschluss) bzw. EUR 3.921,29 / Monat (Master Abschluss) anzufuhren. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhangigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung! Andritz Hydro bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmoglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das masgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Forderung der Energiewende beitragt. Folgende Vorteile konnen wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten: * Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern * Talent und Fuhrungskrafteprogramme * Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, Home Office Moglichkeit 40%) * Betriebspension * Kollektive Unfallversicherung * Subventioniertes Betriebsrestaurant * Betriebsarzt * Verschiedene Mitarbeiterermasigungen * Parkplatze und gute offentliche Erreichbarkeit