Das Sicherstellen der Einhaltung der geltenden Sanktions- und Geldwäschereibestimmungen, die auf die OeKB Gruppe anwendbar sind, ist dir ein Anliegen und du möchtest vielfältige, abwechslungsreiche Rechtsthemen übernehmen? Wir verstärken unsere Abteilung Legal und suchen Vollzeit einen/eine Beauftragte(n) für Sanktionen und Geldwäscherei (w/m/d) – wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Über die OeKB
Eine nachhaltige Wirtschaft, die Österreichs Wohlstand sichert – das ist unser Ziel. Als Finanzdienstleisterin mit öffentlichem Auftrag bieten wir Services für die Exportwirtschaft und den Tourismus, den Kapital- und Energiemarkt sowie Entwicklungsfinanzierung. Mit unserem breiten Produktportfolio stärken wir die Wettbewerbsfähigkeit unseres Kundenkreises. Dabei achten wir darauf, dass sich unsere Aktivitäten positiv auf Wirtschaft, Gesellschaft und Umwelt auswirken.
Deine Aufgaben
Nach einer Einschulungs- und Einarbeitungsphase übernehmen Sie folgende Aufgaben:
* Sie verantworten die Überwachung und Analyse der auf die OeKB Gruppe anwendbaren Sanktions- und Geldwäsche-Bestimmungen.
* Sie fungieren als interne und externe Ansprechperson bei Fragen zur Prävention von Geldwäsche/Terrorismusfinanzierung und zur Sanktionen-Compliance.
* Sie erstellen und aktualisieren Risikoanalysen und Richtlinien bzw. Dienstanweisungen für alle Institute der OeKB Gruppe zur Sicherstellung der gruppenweiten Vorgaben.
* Sie geben Verfahren und Prozesse zur Sicherstellung der laufenden Geldwäsche- und Sanktionen-Compliance der OeKB Gruppe vor.
* Sie übernehmen projektbezogene Aufgaben (z. B. die Implementierung von systemtechnischen Änderungen im Zusammenhang mit Geldwäsche- und Sanktionenverstößen).
* Sie beraten gruppenweit die Fachbereiche im Tagesgeschäft sowie Vorstand und Geschäftsleitung zu Geldwäsche- und sanktionsrechtlichen Fragestellungen.
* Sie berichten direkt an Vorstände, Geschäftsleitungen und den Aufsichtsrat der OeKB Gruppe.
* Sie vertreten die OeKB Gruppe bei Interessensvertretungen (insbesondere Bankenverband und WKO).
* Sie organisieren und halten Schulungen und werden dabei vom Team unterstützt.
* Sie verantworten die Erstattung von Verdachtsmeldungen an die zuständigen Behörden.
* Sie überprüfen und geben frei oder lehnen ab neu zu begründende Geschäftsbeziehungen mit erhöhtem Risiko.
* Sie überprüfen, ob die gesetzten Maßnahmen und Prozesse zur Prävention von Geldwäsche/Terrorismusfinanzierung und Sanktionen-Compliance geeignet sind, um den gesetzlichen Anforderungen zu entsprechen.
Dein Hintergrund
* Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium in Österreich (oder vergleichbare praxisbezogene Ausbildung), idealerweise mit Spezialisierung auf Sanktionen- sowie Bank- und Finanzrecht.
* Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Geldwäsche (in Kreditinstituten bevorzugt) sowie in der Sanktionen-Compliance, insbesondere im Bereich Finanzsanktionen.
* Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie schnelle Auffassungsgabe.
* Verständnis der Bedeutung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben und der Compliance‑Kultur.
* Zuverlässige, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation sowie Freude an neuen Themen.
* Sehr gute Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten.
* Durchsetzungsfähige/r, dynamische/r Teamplayer/in mit funktionaler Führungserfahrung.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot
* Flexible Arbeitszeiten mit Home‑Office, Gleitzeitregelung ohne Kernzeit sowie umfangreiche Sozialleistungen.
* Weiterentwicklung – Wir fördern Ihre persönlichen und fachlichen Qualifikationen.
* Top Ausstattung – Inhouse Sportzentrum und Lage im 1. Bezirk mit optimaler Anbindung.
* Sinnstiftende Aufgaben – Die OeKB Gruppe leistet einen relevanten Beitrag zum Wohlergehen von Wirtschaft, Gesellschaft und Umwelt.
* Wertbasierte Unternehmenskultur – Unsere Kernwerte sind Verantwortung, Vertrauen, Leidenschaft, Neugierde und Augenhöhe.
* Diversität und Inklusion – Bei uns haben alle das Recht, so zu sein, wie sie sind und werden genauso respektiert.
* Gleichberechtigung – Wir legen Wert auf ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis und die Stärkung von Frauen in Führungspositionen.
Bezahlung: Über Ihr tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich. Für diese Position ist ein All‑In Vollzeit‑Jahresgehalt ab brutto 70.000,-- pro Monat (14x, Bankenkollektivvertrag, 38,5 h/Woche, inklusive Überstunden) vorgesehen. Je nach Ihrer Erfahrung, Qualifikation und Ausbildung zahlen wir auch mehr.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns sehr willkommen.
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