Wir sind eine international tätige Firmengruppe, spezialisiert auf die Einfärbung und Veredelung von Kunststoffen und sind Europas größter Masterbatch Hersteller in Familienbesitz. Als unabhängiges, profitables Unternehmen möchten wir mit ausgewogenem sozialen und ökologischen Handeln nachhaltig wachsen. Dabei sehen wir unsere MitarbeiterInnen als wichtige Ressource und wollen zu einem der begehrtesten Arbeitgeber werden. Seien Sie Teil dieser Vision, wachsen Sie mit uns! Sie sind zentrale Ansprechperson für HR‑relevante Anliegen und begleiten den gesamten Employee Lifecycle Als HR Business Partner beraten Sie Führungskräfte in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung unserer HR‑Strategie und bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Initiativen ein Gemeinsam mit dem HR-Team verbessern Sie kontinuierlich bestehende Prozesse und tragen zur Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise bei Sie übernehmen Verantwortung in der Konzeption, Weiterentwicklung und Leitung internationaler HR‑Projekte wie unternehmensweiten Umfragen, Prozessimplementierungen oder CSR‑Maßnahmen Koordination gruppenweiter Mitarbeiterinitiativen und Mitwirkung an der Umsetzung unserer Employer‑Branding‑Aktivitäten Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt HR-Management 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder als Junior HR Business Partner Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse Bereitschaft zu Dienstreisen Interkulturelles Verständnis, kontaktfreudig und ausgeprägter Teamspirit Empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Organisationsstärke und lösungsorientierter Arbeitsweise Außerdem sind Sie zuverlässig und besitzen ein hohes Maß an Diskretion Werden Sie Teil eines hochmotivierten HR Teams in einem bestens etablierten Familienunternehmen Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und wertschätzendes Teamwork Mitarbeit in einem dynamischen Team mit DU-Kultur, flexibler Arbeitszeit und Möglichkeit für Teleworking Benefits wie gratis Obst und Gemüse, Kaffee und Tee, Essenszulage, Mitarbeiter*innen-Rabatte, Jobrad, diverse Unternehmen-Events, ... Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone